'N Leser, wat 'n toekomstige geneesheer is , het vrae oor doktersalaris gestel, aangesien dit verband hou met die grootte van die gemeenskap ten opsigte van die bevolking. Dok dokters meer in klein dorpe of groot stede, en hoekom?
By die bespreek van doktervergoeding kan die gebruik van die term "salaris" misleidend wees, aangesien baie dokters nie in diens is nie, en ook nie 'n basiese salaris betaal word nie.
Die meeste dokters (meer as 50%) is vir hulself besig om 'n privaat praktyk geheel of gedeeltelik te besit, in teenstelling met die diens by 'n hospitaal of groep. Selfs vir dokters wat in diens is, word hul vergoeding beheer deur baie geografiese, ekonomiese en demografiese faktore, soos bestuursorg en versekeringsvergoedings, wat deur derdeparty-organisasies en regeringsregulasies gestel word.
Volgens die Mediese Groepbestuursvereniging (MGMA) wat uitgebreide jaarlikse opnames en ontleding van geneesheervergoeding uitvoer, verdien die meeste dokters meer geld in gemeenskappe wat goed onder een miljoen in bevolking is. In baie spesialiteite word die hoogste verdieners aangetref in dorpe van 50,000 tot 250,000 volgens die MGMA-statistieke.
Hierdie verskille in vergoeding is as gevolg van verskeie faktore:
Kompetisie
In kleiner tot middelgrootte gemeenskappe is mededinging van ander dokters nie so algemeen nie, maar in groter metropolitaanse gebiede, wat geneig is om te "oor-doctored" te word as gevolg van die geneigdheid van dokters om groot stede te ontvou weens familiebande of waargenome voordele van werk in 'n groter stad.
terugbetaling
Terugbetalings van versekeringsmaatskappye is geneig om hoër te wees in klein- tot middelgrootte gemeenskappe. Daarom kan 'n dokter in 'n groot stad en 'n dokter in 'n klein dorpie presies dieselfde hoeveelheid en tipe pasiënte sien en dieselfde hoeveelheid werk doen en elke geneesheer kan heeltemal verskillende bedrae vergoed word gebaseer op die tariewe in hul omgewing , en dikwels is dit die klein dorpie dokument wat voorlê.
Oorhoofse koste
Tipies is die koste van praktiserende as 'n dokter, soos wanpraktykversekering en kantoorruimte, hoër in groter stede. Dit is omdat groter stede geneig is om meer litigieuze omgewings as kleiner gemeenskappe te wees, en gereelde regsgedinge verhoog die koste van wanpraktykversekering verder.
voorbeelde
Ortopediese Chirurge Hierdie chirurge verdien gewoonlik die meeste in dorpe van 50.000 of minder. Byvoorbeeld, volgens die MGMA-dokter se vergoeding- en produksierapport van 2009, verdien ortopediese chirurge in die kleinste dorpe 'n mediaan jaarlikse inkomste van $ 502,195 en slegs $ 474,359 per jaar in metropolitaanse gebiede groter as een miljoen mense. Hul mediane inkomste daal verder in dorpe met 'n bevolking van 250,000-1,000,000 tot sowat $ 393,402.
Gastroenteroloë in kleiner dorpe (minder as 50,000) verdien gemiddeld $ 467,927. Dié dokters in dorpe van 50,000 tot 250,000 verdien gemiddeld $ 452,195, wat sowat 22% meer is as hul eweknieë in groot metropolitaanse gebiede (meer as een miljoen mense), wat gemiddeld $ 370,673 per jaar verdien.
Dermatoloë verdien die meeste in dorpe van 50,000-250,000 met 'n mediaan inkomste van sowat $ 395,159. In groot metropolitaanse gebiede verdien dermatoloë sowat $ 50,000 minder as dit, met 'n mediane jaarlikse inkomste van $ 340,317 in stede met 'n bevolking van meer as een miljoen.
In dorpe onder 50,000 in grootte verdien derms $ 356,624, volgens die MGMA 2009-doktervergoeding en produksienavorsing.
Kardioloë in klein tot middelgrootte dorpe verdien oral van 17% tot meer as 25% meer as dié in groot metropolitaanse gebiede. Dié verhoogde verdienste kan gelykstaande wees aan 'n verskil van byna $ 150,000 per jaar vir sommige kardioloë in kleiner gemeenskappe! Intervensionele kardioloë sien die mees dramatiese effekte van dorpgrootte op inkomste, byvoorbeeld met mediane verdienste van $ 609,041 in klein dorpe (minder as 50,000 mense) en $ 462,820 in groot metropolitaanse gebiede (meer as een miljoen mense).
Hierbo is slegs 'n paar voorbeelde.
Die lys gaan voort, maar dit is 'n paar van die mees dramatiese voorbeelde. Nie elke spesialiteit sien so 'n beduidende verskil nie, maar byna elke spesialiteit sien 'n wins in vergoeding in kleiner dorpe, veral dié in die winsgewende reeks van 50,000 tot 250,000 in bevolking, wat die meeste betaalbare plekke vir die meeste spesialiteite is. As 'n bykomende bonus, kry elkeen meer geld elke jaar, kry dokters in kleiner gemeenskappe meer geld vir hul geld, verkry ekstra spaargeld en verbeterde finansiële situasies vir dokters wat in klein of middelgrote gemeenskappe oefen.