Die Geskiedenis van Tandheelkundige Assistente en die ADAA

'N Kyk terug in tandheelkundige geskiedenis

Tandheelkundige Assistente Erkenningsweek is die eerste volle week van Maart en is sedert 1978 gevier. Dit is 'n tyd vir alle tandheelkundige spesialiste om die toewyding van tandheelkundige assistente aan hul beroep, werkgewers en pasiënte te erken. Die geskiedenis van hierdie beroep en hul waardes kan lei tot verdere waardering van hierdie tandheelkundige verskaffers.

Tandheelkundige Assistente het as Dames in Bywoning begin

Tandheelkundige assistente was eerste bekend as "dames bywoon", dateer uit 1885. New Orleans tandarts C. Edmund Kells was 'n pionier in die gebruik van X-strale en die behandeling van tandheelkundige absesse. Hy het sy vrou in sy tandheelkundige praktyk opgeneem om hom te help wanneer dit nodig was. Haar pligte het waarskynlik tandheelkundige materiale gemeng en na prosedures skoon gemaak. Soos Kells se tandheelkundige praktyk meer suksesvol geword het, het die behoefte aan addisionele hulp hom gevra om Malvina Cueria te huur. Malvina Cueria, wat as die eerste tandheelkundige assistent in die moderne geskiedenis erken is, was slegs 'n tiener toe sy haar loopbaan begin het. Haar teenwoordigheid in die tandheelkundige kantoor het dit moontlik gemaak vir vroue om tandheelkundige behandeling te doen sonder hul mans se maatskappy in die operatorium, 'n onherkenbare triomf vir vroue se regte.

Malvina Cueria gedien as 'n Amerikaanse Tandheelkundige Assistente Vereniging distrik trustee van 1953 tot 1956.

Op 87-jarige ouderdom is sy vereer deur die professionele organisasie en het sy in 1980 as 'n tandheelkundige assistent in die begin van tandheelkunde by 'n konvensie in New Orleans gepraat. Sy is op 4 Desember 1991, 98 jaar oud.

Die Beginsels van 'n Nasionale Organisasie

Die vroeë 1900's was 'n baanbrekende tydperk vir Amerikaanse tandheelkundige assistente.

Juliette Southard is in 1911 deur dr. Henry Fowler, 'n praktiserende tandarts van New York City, gehuur. Bekend vir haar opregte toewyding aan haar beroep en intelligensie, het Juliette haar leierskapsvaardighede aangewend en in 1921 'n tandheelkundige assistente-samelewing in New York gevorm. eerste tandheelkundige assistente-vereniging het in 1917 in Nebraska gestig.

Southard was vasbeslote om 'n nasionale organisasie vir tandheelkundige assistente te vorm. Sy het professionele hindernisse gebreek en vir haarself versoek en Jessie Ellsworth, president van die Tandheelkundige Vereniging van Chicago en Cook County, het die 1923 Amerikaanse Tandheelkundige Vereniging-konvensie bygewoon. Die Amerikaanse Tandheelkundige Assistente Vereniging (ADAA) is op 'n vergadering in Dallas 1924 gestig en Southard is die eerste president verkies. Nadat verordeninge en 'n grondwet noukeurig ingestel is, is die vereniging amptelik op 17 Maart 1925 in Illinois opgeneem. Chicago bly die huidige huis vir die ADAA.

Moderne Beroep, Moderne Organisasie

Die "oudste en grootste professionele vereniging wat toegewy is aan tandheelkundige hulpverlening," bied die ADAA sy lede aan:

Die ADAA-lidmaatskap sluit ook lidmaatskap op nasionale, staats- en plaaslike vlakke in.

Toekenningslede in haar eer

Vandag het die lede van die ADAA die geleentheid om aansoek te doen vir die Juliette Southard / Oral-B Laboratoriums-beursprogram. In 1929 is die program toegeken aan studente wat ingeskryf is in tandheelkundige bystandsprogramme of lede wat kursusse volg wat daarop gemik is om 'n beroep in tandheelkundige hulpverlening te bevorder.

Dit word gedeeltelik befonds deur 'n toekenning van Oral-B Laboratories, die ADAA, en vrywillige skenkings. As u belangstel om aansoek te doen vir die beurs, besoek die ADAA se webwerf vir 'n aansoek en indieningstermyn.

Haar Woorde: Die ADAA Creed

Die ADAA Creed word herdruk met hul toestemming om die waardes te wys wat hul lede hou:

"Om lojaal te wees aan my werkgewer, my roeping en myself.

Om inisiatief te ontwikkel - met die moed om verantwoordelikheid en verbeelding te aanvaar om idees te skep en te ontwikkel.

Om gereed te wees om te visualiseer, gebruik te maak van en die geleenthede van my roeping te vervul.

Om 'n mede-werker te wees - om 'n gees van samewerking en vriendelikheid te skep eerder as een van foute en kritiek.

Om entoesiasties te wees - want daarin is die maklikste manier om te bereik.

Om vrygewig te wees, nie alleen van my naam nie maar van my lof en my tyd.

Om verdraagsaam te wees met my medewerkers, want soms maak ek ook foute.

Om vriendelik te wees, te besef dat vriendskap bestee en geluk ontvang.

Om respek te hê vir die ander se standpunt en toestand.

Om sistematies te wees, glo dat die stelsel doeltreffend maak.

Om die waarde van tyd vir beide my werkgewer en myself te ken.

Om my gesondheid te beskerm, is goeie gesondheid nodig vir die suksesvolle loopbaan.

Om taktvol te wees - doen altyd die regte ding op die regte tyd.

Om hoflik te wees - want dit is die teken van goeie teling.

Om op die sonnige kant van die straat te stap, om die pragtige dinge in die lewe te sien eerder as om die skaduwees te vrees.

Om altyd aan te hou glimlag. "