'N Hospitaal is 'n dokter wat pasiënte net in 'n hospitaal behandel . Hulle hou nie klinieke of sien pasiënte in 'n kantoorgebaseerde omgewing nie. Die meeste hospitaalbeamptes word opgelei as interne medisyne dokters, hoewel sommige familiepraktisyns ook hospitale word. Hospitaliste word gewoonlik in diens by 'n hospitaal, of deur 'n hospitaal-kontrakterende maatskappy.
Oor die afgelope paar jaar het die hospitaalrol eksponensieel toegeneem in aanvraag en gewildheid, omdat tradisionele interniste, wat tipies 'n voltydse kantoorpraktyk bestuur, benewens afronding op pasiënte in die hospitaal, 'n beter lewensgehalte soek. Daarom word die rol van die tradisionele interne medisyne-dokter geleidelik in twee afsonderlike rolle geskei - die buitepasiënt internis wat pasiënte in 'n kantoor sien en die hospitaal wat pasiënte in die hospitaal behandel.
Werks omgewing
Hospitaliste, soos hulle titel impliseer, werk altyd in 'n hospitaal fasiliteit waar pasiënte vir 'n aantal redes toegelaat word vir oornagverblyf. Die meeste hospitaalposte is in midde-tot-groot-fasiliteite omdat die kleiner hospitale dikwels nie die eis of hulpbronne het om hospitale in diens te neem nie.
Tipiese Bylae & Werksweek
Hospitaliste werk dikwels op 'n skofskedule, gewoonlik in 'n blokskedule.
Die gemiddelde skof is 10 tot 12 uur. Blokskedulering het die mees algemene en verlangde skeduleformaat vir hospitale geword. Byvoorbeeld, 'n hospitaal kan vyf of sewe dae in 'n ry, 10-12 uur elke dag werk en dan vyf of sewe opeenvolgende dae af.
Opleiding en opleiding vereis
Soos alle dokters, moet hospitaliste 'n vierjarige baccalaureusgraad voltooi, plus vier jaar mediese skool om hul mediese graad van 'n geakkrediteerde mediese skool te verwerf.
Daarbenewens moet 'n hospitaal ook verskeie jare gegradueerde mediese opleiding (GME) voltooi om 'n eenjaar-internskap in te sluit, plus 3 jaar koshuisopleiding . Verder moet 'n hospitaal die nodige mediese sertifisering- en lisensietoetse behaal, insluitend al drie stappe van die USMLE, en enige staatsvergunningseksamens. Die meeste hospitaalbeamptes moet ook deur die Amerikaanse Raad vir Interne Geneeskunde gesertifiseer word.
Wat is om te hou
Dokters hou regtig van die hospitaal skedule as gevolg van die blokskedulering. Dit laat die dokter 'n bietjie tyd af, soms die helfte van die jaar! Alhoewel hulle gedurende 'n week lank lang ure lank werk, is die luuksheid om heeltemal "af" te wees, met geen oproepvereistes of pasiënte om oor 'n week te bekommer nie, baie dokters aan te trek vir hierdie tipe oefening. . Aangesien die meeste hospitaalbeamptes in diens geneem word in plaas van hul eie praktyk te besit, hoef hospitaalgangers nie baie van die besigheidsgewoontes te hanteer om 'n praktyk te bestuur soos personeel, fakturering, bemarking / advertensies, ens.
Wat is nie om te hou nie
Alhoewel baie dokters geniet om as hospitale in diens te wees, benodig sommige dokters meer outonomie in hul loopbaan. Om as 'n hospitaal in diens te wees, vereis die vermoë om as deel van 'n span te werk.
Aangesien die hospitaal te alle tye voldoende moet wees, kan die skedule 'n probleem wees as en wanneer 'n dokter om enige rede die groep verlaat, wat die oorblywende dokters vereis om die ekstra skofte op te tel totdat 'n plaasvervanger gevind word, wat ses maande kan duur of langer. Verder voel sommige dokters dat hospitaalwerk te stresvol, te herhalend of te onpersoonlik is in vergelyking met kantoorgebaseerde werk.
vergoeding
Die gemiddelde hospitaal maak van enige plek van sowat $ 175,000 aan die onderkant tot $ 250,000 op die hoër punt van die spektrum.
Loopbaan
Die meeste hospitale is gelukkig om net 'n hospitaal te wees, want dit is 'n baie winsgewende loopbaan met 'n belonende lewenskwaliteit.
As jy egter addisionele leierskapverantwoordelikhede wil aanvaar of meer geld verdien, kan jy 'n rol as direkteur van 'n hospitaalgroep aanvaar. Direkteure of groepbestuurders help om die skedule van die groep te koördineer om konsekwente hospitaaldekking te verseker, asook om enige ander professionele kwessies te bestuur en om kwaliteitskwessies onder die groep te help.