'N Dag in die lewe van 'n oudioloog
Wie is oudioloë en wat doen hulle? Hoe kan jy 'n suksesvolle loopbaan as oudioloog volg? Is oudioloë in groot aanvraag? As jy nuut is vir die professie, of as jy dink om oudioloog te word, kan jy vrae oor jou loopbaanbesluite hê, of jy kan selfs wonder of jy die regte loopbaan gekies het.
Elke loopbaan het uitdagings, voordele, voordele en nadele.
Wat is die positiewe en negatiewe aspekte van die werk as oudioloog?
Wat is 'n oudioloog?
Oudioloë is klinici wat help met die diagnose en behandeling van pasiënte met gehoorprobleme of balansprobleme. Hulle sien pasiënte as deel van 'n verwysingspatroon wat kan insluit ENT dokters en neuroloë, sowel as spraakpatoloë om gehoorstudies te gebruik wat gebruik word om pasiënte te diagnoseer en behandel vir 'n verskeidenheid gehoorprobleme en verwante toestande, asook duiseligheids- en balansprobleme . Behandelings voorgeskryf kan enigiets van minderjarige prosedures, inplantings of groot chirurgie insluit (uitgevoer deur die ENT-dokter), terapie of farmaseutiese ingryping.
'N Paar van die positiewe aspekte van 'n loopbaan as oudioloog sluit markvraag en salaris in. Volgens die Buro vir Arbeidsstatistiek (BLS) is die gemiddelde (gemiddelde) salaris vir oudioloë $ 77,420 per jaar, en die top 10 persent verdien 'n mediaan inkomste van $ 111,450 per jaar.
Daarbenewens het die jongste projeksies van die BLS voorspel dat die oudiologiewerkers met 29 persent van 2014-2024 sal groei, wat as 'n "vinniger as gemiddelde" werkgroei vir 'n gegewe bedryf beskou word. Dit verteenwoordig die byvoeging van sowat 3 800 werksgeleenthede, aangesien oudiologie 'n relatief klein veld is (in vergelyking met ander gesondheidsberoepe soos verpleegkundiges en dokters ), met ongeveer 13 200 oudioloë in die werksmag vanaf 2014.
(In vergelyking is daar ongeveer 800 000 dokters en 'n paar miljoen verpleegsters wat in die Verenigde State oefen.)
Wat neem dit om 'n oudioloog te word?
Een van die nadele van 'n loopbaan as oudioloog kan vir sommige die uitgebreide onderwys- en graadvereistes wees. Oudioloë moet 'n minimum van 'n magistergraad hê van 'n geakkrediteerde program in oudiologie, en baie gaan dan voort om 'n doktorsgraadgraad te behaal. Maar, soos baie gesondheidswerkers, maak hierdie dinamiese loopbaan meer as die jare van skool en die verwante koste van geld en tyd.
"Dit was 'n lang pad om te studeer en te werk ... maar oudiologie was 'n baie lonende loopbaan, en ek is bly dat ek my instinkte gevolg het," sê Althea Gray, AuD, FAAA, 'n direksie gesertifiseerde dokter van oudiologie by Archbold Ear , Neus-, Keel- en Allergie Sentrum, in Thomasville, Georgia. Hoewel sy tydens die skool voltyds gewerk het, voel Grey dat dit die moeite werd was om haar loopbaandoelwit te bereik om oudioloog te word, veral omdat sy geweet het dat sy kort na die hoërskool oudioloog wil word.
"Ek het begin met die gemeenskapskollege om dowes te interpreteer. In een van my klasse het ons 'n gasspreker gehad, wat 'n oudioloog was, en my belangstelling in oudiologie is aangewakker," sê Gray.
"Nadat ek my AA [Associate's degree] voltooi het, het ek my meestersgraad, en dan my doktorsgraad in oudiologie, ontvang."
Waar kan jy as 'n oudioloog werk?
Daar is 'n aantal verskillende soorte omgewings waarin oudioloë kan werk. Volgens die BLS werk sowat 14 persent in hospitale en 12 persent werk vir onderwys- of regeringswerkgewers. Ongeveer die helfte van oudioloë werk in mediese kantore van verskeie gesondheidspraktisyns, insluitend dokterskantore.
Gray, wat sedert 2001 beoefen het, het in verskeie gesondheidsorginstellings gewerk, insluitend klinieke van die ENT / oudiologie, hospitale en hospitaalbeoefeningspraktyke, insluitende een wat by 'n universiteit geaffilieer was.
Of jy nou in 'n hospitaal, kliniek of akademiese omgewing werk, is waarskynlik 'n saak van persoonlike keuse. Soos met enige werksomgewing in enige bedryf, wissel individuele voorkeure. Sommige werkers is meer suksesvol in 'n groter korporatiewe omgewing, terwyl ander professionele persone floreer in 'n meer intieme kantoor.
Soos by baie gesondheidsorgberoepe, verdien hospitaalgebaseerde oudioloë gewoonlik effens meer as privaat kantoor- of regeringswerkers, maar die betaalverskil is relatief minimaal in die oudiologie-veld, volgens die BLS. Opvoedkundige oudioloë, wat in skoolinstellings werk, verdien gewoonlik die laagste inkomste, met 'n salaris van 10-12% laer as hul hospitaalgebaseerde eweknieë.
'N Dag in die lewe van 'n oudioloog
Hoe is dit regtig , dag en dag, om as oudioloog te werk? Dr. Grey bied gedetailleerde insig in haar "tipiese" dag, nie dat enige dag "tipies" is wanneer jy gesondheidsorgbehandeling aan 'n baie volledige skedule van pasiënte verskaf nie.
Oudioloë is duidelik baie besig, en ontbreek nie vir dinge om te doen of pasiënte om te sien nie. Volgens dr. Gray kan 'n tipiese werkdag die volgende insluit: "die opstel van die skedule vir die dag. [Voer] gehoor evaluerings, gehoorapparaat toebehore, gehoorapparaat tjeks, 'n VNG (videonagmografie-'n reeks toetse om oorsake van duiseligheid te diagnoseer of balans kwessies) en moontlike ABR, en skryf verslae. " Werk in 'n ENT-oefen-omgewing het ook sy bykomende vereistes, voeg Gray by: "Benewens die oudiologie skedule van pasiëntaanstellings, moet ons ook pas by pasiënte van die ENT-kliniek wat dieselfde verwysings is."
Volgens dr. Gray is die volgende slegs enkele van die werksverantwoordelikhede en take wat deur oudioloë gereeld gedoen word:
- Basiese werkspligte sluit altyd administratiewe werk in. Daar is altyd papierwerk van een of ander aard om te voltooi. Telefoongesprekke, byvoorbeeld.
- Oudioloë het 'n wye verskeidenheid werksvaardighede en sien pasiënte van alle ouderdomme. Hulle voer kinders se gehoorevaluerings uit, wat beide pasgebore gehoorvertonings (ABR) en ouer kinders met spraakvertragings en ander gehoorprobleme insluit.
- Hulle sien volwassenes vir geïmpareerde cerumen (oorwas), gehoorverlies, tinnitusprobleme, en balansprobleme soos BPPV.
- Hulle voer vestibulêre diagnostiese evaluerings uit verwysings, insluitend dié van neurologie en ENT dokters.
- Oudioloë sien ook pasiënte vir kogleêre inplantings en alle verwante opvolg, insluitend pasiënte met beenverankerde gehoorapparate.
- Hulle spreek gehoorapparate uit en dan volg opvolgaanstellings.
Alhoewel die skedule intens is, en die opvoedkundige baan is omvattend, beveel dr. Gray die oudiologie as beroepskeuse aan. Toe sy gevra is watter advies sy sou gee aan diegene wat belangstel om 'n loopbaan as oudioloog te volg, sê Gray: "Gaan dit!" Sy vind oudiologie 'n uiters belonende loopbaan, met 'n verskeidenheid verskillende sub-spesialiteite, oefeninstellings en loopbaanpaaie waaruit jy kan kies. "Ek sal aanbeveel dat 'n individu goed afgerond word tydens skool en verblyf, en dan 'n beroep doen oor spesialisasie, na die voltooiing van skool en opleiding, soos om te fokus op pediatrie , volwassenes, of om algemene te bly en behandel te word. alle ouderdomme en tipes pasiënte. "Byvoorbeeld, in my huidige omgewing sien ek beide volwassenes en kinders, so my breër skoolopleiding en ervaring word goed gebruik," sê Gray.
Uitdagings van hierdie professie sluit in wanopvattings en 'n algemene gebrek aan kennis oor die belangrike rol van oudioloë, en hoe hulle by die kliniese sorgspan pas. Dr Gray sê:
Ons is nie-dokter gesondheidsorgverskaffers met doktorsgrade, en dit moet meer erken word. Gesondheidsorg verander, en oudioloë moet meer direkte toegang vir pasiënte hê. Oudioloë is die mense om te sien wanneer daar gehoor en balans kwessies of klagtes is. Oudioloë maak verwysings na behoefte aan ander bronne. Ons is gesondheidsorgverskaffers wat vir alle bevolkings benodig word.
Die enigste ander beduidende frustrasie wat Grey identifiseer soos wat sy gereeld ervaar, is versekeringsuitdagings. Dit is 'n algemene tema onder baie mediese spesialiteite in vandag se wêreld, maar meer op die gebied van oudiologie. Versekeringsdekking is veral gebrek aan gehoorapparaat-pasiënte onder die Medicare-bevolking.
Dr Gray is nie die enigste een wat voel dat oudiologie een van die beste werk in gesondheidsorg is nie. Oudioloë is dikwels ingesluit op lyste van "top professions", insluitend CareerCast.com se lys van " Minste Stresvolle Loopbane ."
Alhoewel werksgeleenthede deur baie buitefaktore beïnvloed word, is die beroepskeuse van 'n persoon 'n baie persoonlike besluit. Wanneer jy besluit oor 'n loopbaan, maak seker dat die rol wat jy besluit om na te streef, boonop die beste pas by jou doelwitte.
> Bronne:
> Buro vir Arbeidsstatistiek, US Departement van Arbeid, Arbeidsverslag Handboek, Uitgawe 2016-17 , Oudioloë. https://www.bls.gov/ooh/healthcare/audiologists.htm.