Gebruik hierdie elemente om 'n posbeskrywing vir u praktyk te maak
Die mediese kantoorbestuurder is 'n sleutelposisie vir enige mediese praktyk . Dit is die persoon wat goeie besigheidspraktyke vir die organisasie sal verseker terwyl die klinici fokus op die verskaffing van gesondheidsorg. Maar hulle moet ook ten volle verloof wees in die unieke omgewing en kliënte van 'n gesondheidsorgomgewing, asook om met klinici te reageer en aan die regering se regulasies te voldoen.
Hier is elemente wat in 'n posbeskrywing vir 'n mediese kantoorbestuurder gesien kan word. As jy 'n posbeskrywing skryf of bywerk, kan jy dit as 'n beginpunt gebruik, en dit verander vir jou omstandighede.
Opsomming van die Posisie
'N Mediese kantoorbestuurder is verantwoordelik vir die nie-kliniese aspekte van die daaglikse bedrywighede in 'n mediese kantoor omgewing, insluitende dokterkantore, hospitale, verpleeginrigtings of ander gesondheidsorgfasiliteite.
Werksverpligtinge
- Die mediese kantoorbestuurder is verantwoordelik vir die finansiële prestasie van die inkomstesiklus
- Toesig oor pasiënt skedulering, registrasie, finansiële berading, mediese rekords, faktuur en invordering, data-invoer en verwerking, en kontantplasing
- Koördinering van die daaglikse werksaamhede van die praktyk
- Bevorder uitstekende kliëntediens deur alle vlakke van die personeel
- Ontwikkel, implementeer en hou kantoorbeleide en -prosedures
- Onderhoude, huur en lei 'n produktiewe mediese kantoorspan en voer prestasie-oorsigte
- Onderhou en bestuur alle liassering- en organisasiestelsels vir die praktyk
- Verseker pasiëntstevredenheid, insluitend probleemoplossing wanneer daar 'n klag is en ontwikkelingsprosesverbeterings om herhalings te voorkom.
- Verseker regulatoriese nakoming van HIPAA, OSHA, arbeidswette en ander federale, staats- en plaaslike regulasies.
- Koördineer personeelvergaderings vir administratiewe en kliniese personeel
- Koördineer logistiek vir interne en eksterne vergaderings en konferensies
- Verseker personeel is geskik vir daaglikse bedrywighede
- Hulp in spesiale projekte
- Assist in die werwing van klinici
Onderwysvereistes
Kennis van besigheids- en rekeningkundige prosesse wat gewoonlik verkry word uit 'n Geassosieerde of Baccalaureusgraad in Bedryfsadministrasie, Rekeningkunde of Gesondheidsorgadministrasie.
ervaring
- Minimum van 5 tot 7 jaar in 'n mediese kantoor omgewing.
- Twee tot drie jaar in 'n toesighoudende of bestuursposisie.
Kennis, Vaardighede en Vermoëns
- Kennis en ervaring in alle aspekte van faktuur.
- Kennis van regulasies met betrekking tot Medicare, Medicaid, en kommersiële versekering.
- Menslike hulpbronne ondervinding in die verhuring, toesig en prestasie resensies
- Kennis van HIPAA en arbeidsreg
- Sterk kliëntediensvaardighede
- Behoor skriftelik beleide en prosedures
- Vaardigheid in die gebruik van gesondheidsorgprogrammatuur en rekenaarstelsels
- Kennis van die handhawing van voorrade en toerusting vir die mediese omgewing.
- Multitasking vaardighede
- Probleemoplossingsvaardighede
- Professionele kommunikasie- en aanbiedingsvaardighede, insluitend van aangesig tot aangesig, e-pos, telefoon en videokonferensie.
- Kennis van deurlopende prosesverbeteringsbegrippe en -praktyke
- Vermoë om professioneel te kommunikeer met klinici, verpleegkundiges, verwante gesondheidspersoneel, administratiewe personeel, frontliniepersoneel, kontrakteurs, regeringsagentskappe, versekeringsbetalers, pasiënte, familielede van pasiënte, verskaffers en die algemene publiek van alle ouderdomsvlakke van kind tot senior .
Verwagte salaris
Salarisbedrae wissel van jare se ondervinding, opvoeding en werksplek.
Huidige werksopnames
Vind huidige werksopnames vir 'n Mediese Kantoorbestuurder en soortgelyke posisies.