Hoe om werk-van-huis mediese kodering werk te kry
As geld die wêreld laat gaan, maak mediese kodes die gesondheidsorgbedryf om. Mediese kodeerders is die belangrike mediese professionele persone wat verantwoordelik is vir die korrekte en toepaslike faktuur van versekeringsmaatskappye, om finansiële vergoeding vir die hospitaal of praktyk te bekom, nadat gesondheidsorgdienste gelewer word en behandeling toegedien word.
Met die volgehoue, algehele groei van die gesondheidsorgbedryf, sowel as 'n onlangse en baie belangrike verandering in die mediese koderingstelsel, is die vraag na mediese kodes en billers sterk. Die nuwe faktuurstelsel, ICD-10 , het ICD-9 in Oktober 2015 vervang en vier die beskikbare faktuurkodes vervier wat gebruik word om 'n pasiënt se diagnose te beskryf. Daar is tien duisende kodes wat nodig is om te verseker dat versekeringsmaatskappye bepaal en dop wat die redelike behandeling en betaling moet wees.
Volgens die praktykbestuursinstituut (PMI) het ICD-10 die koderingsisteem van 14,000 tot 68,000 kodes verhoog, 'n toename van 386 persent oor ICD-9. Hierdie dramatiese toename in kodes het daarna die tyd verhoog wat die gemiddelde mediese koerant benodig om elke ontmoeting te kodeer. Onder die vorige stelsel (OKD-9) het 'n pasiënt-ontmoeting met gemiddeld 5 minute geduur, maar neem nou 17 minute onder ICD-10.
Aangesien mediese kodering hoofsaaklik op 'n rekenaar voltooi word en geen direkte kontak met pasiënte benodig word nie, is baie mediese kodering werksgeleenthede beskikbaar as 'n afgeleë werk, ook bekend as werk-of-huis of telekommunikasie. As jy eerder van die huis af wil werk as in 'n mediese kantoor , kan 'n werk-by-huis werk as mediese koerier 'n goeie opsie wees.
Dit maak afgeleë mediese kodering werksgeleenthede aantreklike opsies vir diegene wat buigsaamheid benodig met betrekking tot kantoorure, kantoorlokale of tydstyd. Aangesien baie hospitale oop is oor die klok en oor naweke en vakansiedae, kan sommige mediese kodes ook verwag word om naweek- of nagure te werk, alhoewel die meeste van die skedule uit dag- en weekdae bestaan. As 'n afgeleë mediese koerier kan u 'n meer buigsame skedule maak wat ideaal is vir die gesondheidsorgbedryf, wat nooit heeltemal gesluit word nie.
Vind werk-van-huis mediese kodering werk
Brie Reynolds, senior beroepspesialis met FlexJobs, bied 'n mate van insig in die vooruitsigte vir mediese kodes wat werk-by-huis werk soek. FlexJobs is 'n maatskappy wat help om professionele telekommunikasievervaardigers te koppel met buigsame werksgeleenthede. Mev. Reynolds het verskeie vrae aangaande die arbeidsmark vir mediese kodes vir werk-by-huis beantwoord en bied waardevolle advies aan vir diegene wat werk soek as mediese koerant op afstand.
Hoe sterk is die arbeidsmark vir mediese kodes wat van die huis af wil werk?
"Die kategorie mediese en gesondheidswerk is oor die algemeen die beste loopbaanveld vir telewerk en buigsame werksgeleenthede op FlexJobs. Mediese koördinerende werksgeleenthede maak amper 10 persent van die poslys in daardie kategorie uit, so daar is beslis 'n soliede aantal geleenthede. vir mediese kodes wat van die huis af wil werk. "
Is daar enige verskil in die betaling van werk-van-huis mediese kodering werk vs werk in 'n kantoor of mediese fasiliteit as mediese koerier?
"Terwyl ons geen inligting spesifiek vir mediese koördinerende werksgeleenthede het nie, het ons met talle werkgewers gepraat oor hierdie persepsie in die algemeen-dat werk-by-huis werk minder betaal as werk in die kantoor, en ons het van almal gehoor hulle het geen verskil nie. Elke werkgewer het ons gekommunikeer dat hulle dieselfde salarisreeks en voordele aan hul kantoor- en tuiswerkers bied. Vir verwysing en vergelyking is daar 'n paar verduidelikings van werkgewers soos Sodexo, die USDA en PwC oor hoe hulle hul werk-van-huis salarisse en voordele stel. "
Wat soek werkgewers wanneer mediese kodeerders gehuur word om van die huis af te werk? Is daar enige verskille in kandidate wat gesoek word vir werk-by-huis werksgeleenthede teenoor werksgeleenthede ter plaatse?
"In die algemeen sien ons mediese kodering-werksgeleenthede wat verskeie certificerings vereis, soos koste per kliek (Certified Professional Coder) of CCS-P, 'n goeie begrip van ICD-koördineringsriglyne, tesame met waar van een tot vyf jaar ondervinding afhangende van die rol. kom by werk-by-huis kodering werk, in die besonder, die werk vereis iemand wat hoogs self gemotiveerd is en in staat is om te fokus op die taak wat voorlê, iemand wat goed kommunikeer in afgeleë instellings, iemand met uitstekende rekenaarvaardighede en gemaklik probleemoplossing van hul eie tegnologie en iemand wat beskikbaar is vir besoeke op die perseel vir personeelvergaderings, opleiding, ens. Dit is algemeen met baie afgeleë werksgeleenthede in ander velde, en jy kan meestal van die huis af by die huis werk, maar sal van tyd tot tyd vereis word om die kantoor te besoek. "
Hoe kan mediese kodeerders / werksoekers 'n regverdige werk van die huisgeleentheid onderskei van 'n werk-by-huis bedrogspul of 'n ander soort bedrogspul? Hoe kan werksoekers hoëkwaliteitspunte uit minder werksopsies bepaal?
"Dit is so 'n belangrike vraag, want in die algemene werk-by-huis-arbeidsmark is daar ongeveer 60-70 bedrogspulwerk vir elke 1 wettige pos!
Werksoekers moet op die uitkyk wees vir werksbeskrywings wat vaag is of baie min oor die werklike werk praat en meer fokus op die voordele en verdienpotensiaal van 'n posisie. Let ook op enige beskrywings met baie grammatikale foute, spelfoute, die gebruik van ALLE CAPS en die gebruik van dollartekens ($ $ $) om u aandag te trek.
Ten slotte bied werkaanbiedings wat uit blou verskyn (op LinkedIn, Facebook, ens.), Werksonderhoude oor kitsboodskappe of werksonderhoude wat baie vinnig eindig en 'n onmiddellike werkaanbod tot gevolg het, is alle rooi vlae. Ander waarskuwingstekens of rooi vlae sluit in om vinnig gevra te word vir persoonlike inligting soos jou adres, bankrekening of sosiale sekerheid nommers, of om toerusting of opleiding te betaal. "
'N Mediese Koerier word
So, hoe word een gekwalifiseerd om as mediese koerier te werk ? Soos Reynolds verklaar, is daar gewoonlik 'n sertifisering wat vereis word, wat behaal kan word deur een of meer kursusse in mediese kodering deur middel van 'n geakkrediteerde program te neem en dan 'n sertifiserende eksamen te slaag.
"Mediese kodering is die lewensbloed van alle suksesvolle praktyke en fasiliteite. Gesertifiseerde mediese koders moet 'n goeie begrip hê van anatomie en fisiologie, die siekteproses en kliniese prosedures om die korrekte kodes te gebruik wat gesondheidsrekords, eise en die besigheids kant van medisyne. " -American Association of Professional Coders
Daar is 'n aantal organisasies wat opleiding en certificaties bied vir aspirant mediese coders, waaronder AHIMA, AAPC en AMBA, volgens hierdie lys . Tipies, die sertifisering kan verkry word vir 'n paar duisend dollar, of minder.
Die Buro vir Arbeidsstatistiek sluit mediese faktore en kodeerders in 'n kategorie gesondheidswerkers wat hulle na verwys as "mediese rekords en gesondheidsinformatietegnici." As sodanig verklaar die BLS dat die gemiddelde salaris vir mediese koders $ 38,040 per jaar is, wat gelyk is aan sowat $ 18,29 per uur, gebaseer op 'n voltydse, 40 uur per week skedule. Die Amerikaanse Vereniging van Professionele Coders (AAPC) noem egter 'n veel hoër gemiddelde jaarlikse salaris van meer as $ 50,000, en meer as $ 25.00 per uur, wat spesifiek vir voltydse, gesertifiseerde kodeerders geld, en sluit nie soortgelyke of verwante kodes in nie. werk titels soos die BLS data doen.
Maatskappye wat mediese kodeerders hanteer, sowel op die terrein as by die huis, sluit in hospitale, dokterskantore, mediese kodering- en faktuurdiensmaatskappye, en ander mediese fasiliteite soos akademiese mediese sentrums, verpleeginrigtings, dringende sorgsentrums en meer. Mediese kodeerders kan geskikte geleenthede identifiseer deur aanlyn-gesondheidswerkbanke te soek, of direk aansoek te doen by 'n werkgewer soos 'n hospitaal of mediese kantoor. Daarbenewens kan sommige personeellede wat spesialiseer in gesondheidsorgkantoorpersoneel ook help met die identifisering van wettige, winsgewende werk wat tuis as mediese koerier werk.
Sonder mediese kodes kan gesondheidsorgfasiliteite nie vergoeding van gesondheidsversekeringsmaatskappye verkry nie, insluitende die grootste staatsbetaleraars soos Medicaid en Medicare. Daarom sal die vraag na mediese kodeerders beslis nie in die nabye toekoms daal nie.