As dokter , teen die tyd dat jy klaarblyklik opleiding voltooi en op soek is na jou eerste oefengeleentheid, sal jy waarskynlik al 'n CV van een of ander aard hê, aangesien een nodig is om aansoek te doen vir verblyf- en gemeenskapsprogramme, onder andere vir 'n CV. So, hier is 'n paar wenke om jou CV te verander in 'n werk soek hulpmiddel - 'n CV.
Hierdie wenke sal u help om 'n goeie CV op te stel wat tussen die dokterkandidaat-poel sal uitstaan en u help om u voet in die deur te kry vir u gewenste dokter.
Kondense en sny waar moontlik
Jou CV bevat waarskynlik mediese navorsingsvraestelle en ander projekte wat verband hou met akademie of mediese wetenskap. Vir 'n werksoek, is dit nie nodig vir u CV nie. Dit sal jou dokument baie meer hanteerbaar maak om die ekstra bladsye van navorsing uit jou CV te verwyder.
Oorweeg u CV uit 'n rekruteursperspektief
Wat wil jy hê, 'n potensiële werkgewer moet eers en veral van jou weet? Dink oor hoe jou CV 'sal kyk na die huurbestuurder of dokter werf. Hulle hersien honderde CV's en hervat in 'n week. Hoe sal die uwe uitstaan?
Gebruik spasiëring, koeëlpunte en vetdruk om jou CV te vertoon, visueel aantreklik en maklik om te scan binne minimale tyd ('n paar minute, indien nie sekondes nie). Maak seker dat die sleutelpunte (kontakbesonderhede, professionele ondervinding, spesialiteit en grade, die belangrikste) vinnig geïdentifiseer kan word wanneer u by u CV verskyn.
As iemand na die tweede bladsy van jou CV moet kyk om uit te vind watter spesialiteit jy oefen, benodig jou CV 'n paar ernstige opdaterings!
Verf 'n duidelike, volledige prent
Jou CV moet jou professionele liggaam van werk illustreer. Maak seker dat die illustrasie voltooi is. Toon 'n lineêre progressie sonder gapings in indiensneming.
Sluit 'n kort beskrywing van elke werkgewer in. Terwyl u fasiliteit of praktyk welbekend kan wees aan u en ander plaaslike mediese professionele persone, kan 'n huurbestuurder u werkgewer nie herken nie. 'N Kort beskrywing daarvan sal die huurbestuurder help om die tipe praktykinstelling (s) te verstaan waarin jy is gemaklik werk.
Soos met enige CV, gebruik aksiewoorde (werkwoorde) om u rol en u prestasies in elke oefening te beskryf. Beperk jou gebruik van byvoeglike naamwoorde en bywoorde. Alhoewel dit dalk vir 'n werwer kan wees wat 'n gastro-terapeut doen, of wat 'n tipiese algemene chirurg se werksweek is, is nie elke dokter se praktyk dieselfde nie. Daarom help dit om 'n paar besonderhede te verskaf om jou ervaring op te los en 'n meer duidelike prentjie van jou unieke werkervaring te gee. Hierdie inligting kan insluit:
- Pasiëntvolume
- Pasiëntmengsel
- Enige areas van sub-spesialiteit of konsentrasie binne jou spesialiteit
- Enige bykomende sertifisering, kliniese vaardighede of chirurgiese vaardighede wat u van ander dokters in u spesialiteit onderskei.
- Verskaffers met wie jy gereeld werk - NP's / PA's, ens.
- Pasiënt tevredenheid tellings of graderings (indien positief, en indien van toepassing)
- Enige spesiale of nuwe toerusting waarmee jy ervaar, gesertifiseer is, ens.
- Enige spesiale of nuwe prosedures wat u doen
In vandag se doktorale werkmark soek werkgewers spanspelers wat goed sal werk binne die bestaande kultuur van die organisasie. Daarom word sagte vaardighede toenemend waardevol in dokterkandidate. Alhoewel dit nie so maklik uitgebeeld word in jou CV nie, insluitend die besonderhede van jou ervaring wat met 'n span werk, of enige erkenning wat jy ontvang het of statistieke wat jy kan verskaf, sal dit help om te illustreer wat jy by die span voeg.
Onderwys, CME en lisensies
Moenie vergeet om jou mediese grade in te sluit nie - en moenie voorgraads vergeet nie!
(Alhoewel dit 'n lang tyd gelede was.) Lys ook lisensies, insluitend state en vervaldatums.
Raadsertifisering moet ook in hierdie afdeling wees. Vir die meeste posisies vandag is raadsertifisering vereis. As u nie gesertifiseer is nie, sal u werksoeke meer beperk en uitdagend wees (tensy u tans in opleiding is en nog nie vir die bestuurseksamen gesit het nie).
Proeflees!
Moenie vergeet om jou CV te proeflees nie! Laat ten minste een of twee mense jou CV hersien voordat jy aansoek doen om dokterwerk, om enige tik of spelfoute te vang.
Daarbenewens kan jy na 'n rekruteur by 'n doktersoekfirma reik om 'n blik op jou CV te sien 'en kyk of hy of sy enige hersienings of byvoegings het.
Aangesien die geneesheer tendense in die rigting van verhoogde indiensneming werk (en weg van dokters wat hul eie praktyke besit), is CV's belangriker as ooit vir dokters in hul werksoek, aangesien hulle toenemend genadig is om bestuurders en werwers te huur wanneer hulle hul volgende praktykgeleentheid soek. .