Hoe om loopbane te verander na gesondheidsorg

Loopbaanveranderingstips vir Gesondheidsorg

Aangesien gesondheidsorg een van die snelgroeiende bedrywe is, kyk baie professionele persone van ander nywerhede na gesondheidsorg as 'n goeie opsie om 'n nuwe loopbaan te vind.

Ja, gesondheidsorg is werk by te voeg, meer as net oor enige bedryf op enige gegewe tydstip. Daar is egter ook duisende mense wat werk soek in die gesondheidsorgbedryf.

Daarom is die kompetisie steeds baie moeilik en jy moet maniere vind om jouself strategies te posisioneer bo die ander aansoekers wat 'n loopbaanverandering in die gesondheidsorgveld wil maak .

Hier volg 'n paar belangrike wenke wat u sal help om die oorgang na 'n nuwe gesondheidsloopbaan te maak, al het u nie vorige ervaring in die veld nie. Daar is 'n paar gesondheidsorgbane wat jou dalk nodig het om terug te gaan skool toe, maar daar is ook sekere werksgeleenthede wat moontlik 'n opsie kan wees, selfs sonder addisionele onderwys.

1 -

Navorsing Loopbane Versigtig

Beslis om loopbane te verander, is maklik. Om die loopbaanverandering suksesvol te maak, kan moeiliker wees. Een ding wat jou loopbaanverandering kan kry, begin aan die regterkant, is om verskeie gesondheidsorgbane noukeurig te ondersoek. Maak seker dat jy die volgende ken oor die loopbaan waarvoor jy beplan om te verander:

• Onderwys-, graad-, vaardigheids- en opleidingsvereistes
• Gemiddelde salaris
• Vraag- en groeiprojeksies

Jy sal wil bepaal watter gesondheidsorgbane in die grootste vraag is. Twee gebiede van hoë groei binne die gesondheidsorgveld sluit in kliniese posisies van byna alle soorte , en gesondheidsorg IT.

2 -

Assesseer jou huidige vaardighede en ervaring

Volgende, ondersoek jou vaardighede en ondervinding en bepaal hoe jy hulle die beste kan toepas op die gesondheidsorgveld. Dan kan jy besluit of jy wil streef na 'n gesondheidsloopbaan wat jy kan kry sonder bykomende skool of opleiding, of as jy ouer is om terug te gaan skool toe, miskien vir 'n kliniese rol of meer gevorderde posisie binne die gesondheidsorg.

Byvoorbeeld, as jy tans werk as 'n professionele menslike hulpbron, kan jy 'n HR-posisie by 'n hospitaal of mediese maatskappy soek. U kan ook gesondheidsorg werwing oorweeg. Of as jy nie meer in menslike hulpbronne belangstel nie, kan jy iets nuuts probeer, as jy toepaslike bemarkbare vaardighede vir 'n ander rol het. Andersins, moet u dalk terug skool toe gaan vir 'n graad in 'n kliniese veld.

3 -

Doel jou CV of CV na die gesondheidsorgbedryf

Een van die eerste dinge wat jy moet doen is om jou CV te hersien en hersien met jou nuwe teiken gesondheidsorgloopbaan in gedagte. Op alle moontlike maniere, rig jou CV aan gesondheidsorg. Hier is 'n paar wenke:

• Opsomming / Doelwit: In u doelwit, as u een op u CV sit, moet u seker maak dat u belangstel in 'n gesondheidsorgloopbaan.
• Ervaring: As jy enige ervaring in gesondheidsorg hoegenaamd het, moet jy dit duidelik in jou CV beklemtoon '. Byvoorbeeld, as jy 'n verkoopspersoon is wat 'n mediese verkoopspan soek, beklemtoon jy enige gesondheidsorgrekeninge wat jy bestuur het. As u 'n rekenmeester is, beklemtoon enige gesondheidsorgkliënte waarvoor u rekeningkundige dienste verskaf het. As u nie regstreekse ondervinding in gesondheidsorg het nie, beklemtoon vaardighede wat in die gesondheidsorgbedryf gewaardeer word, soos tegniese of wiskundige vaardighede, of enige kennis van pasiëntsorg selfs deur vrywillige werk of persoonlike ondervinding.
• Opvoedkunde: Merk enige wetenskaplike, wiskundige of tegniese kursuswerk wat u voltooi het, en enige buitemuurse aktiwiteite wat verband hou met gesondheidsorg.

4 -

Netwerk met gesondheidswerkers

Netwerke kan 'n belangrike vaardigheid wees om 'n loopbaanverandering te maak. As jy jou passie kan kommunikeer en vir 'n suksesvolle gesondheidsorgloopbaan vir ander kan dryf, sal hulle dalk meer van jou dink as 'n posisie in hul organisasie oopmaak.

Netwerk kan ook u help om meer te leer oor enige addisionele opvoedkundige of opleidingsvereistes wat u benodig vir die loopbaan wat u soek. Deur die huidige mediese beroepslui te bly, kan u ook meer leer oor die beskikbare beroepe wat u kan help om te besluit watter gesondheidsloopbaan moontlik vir u kan wees.

En deur interaksie met professionele persone in gesondheidsorg, persoonlik en via sosiale media, sal jy op hoogte wees van huidige tendense in die mediese bedryf, wat jou ook sal help wanneer jy met gesondheidsorg werk en gesels. U kan binnekort inligting van huidige gesondheidswerkers verkry oor watter maatskappye en fasiliteite huur, wanneer en vir watter posisies, asook watter maatskappye terugskakel en vermy moet word.

Terwyl sosiale netwerke al die woede is, is dit belangrik om aanlyn sowel as aanlyn te netwerk. Om 'n balans van beide te tref, is belangrik omdat sosiale netwerkwerk jou in staat stel om kontak met 'n hoër aantal mense te maak, maar aangesig-tot-aangesig-netwerk kan jou help om hoëkwaliteit verbindings te vorm wat dalk effens sterker is as virtuele kontakte.

Nog 'n voordeel om te netwerk, is dat jy ook 'n mentor kan vind wat jou regtig deur 'n loopbaanoorgang kan lei.

5 -

Berei voor vir die onderhoud

Alhoewel u min of geen ondervinding op die gebied van gesondheidsorg kan hê nie, moet u die onderhoudvoerder en die potensiële werkgewer wat u aan die bedryf ken, wys.

Netwerk en navorsing sal hierdeur help, soos hierbo genoem, maar jy moet ook self op die bedryfstendense bly. Die goeie nuus is dat daar verskeie gesondheidsorgwebwerwe en publikasies is wat u kan help om op hoogte te bly van die nuus oor die bedryf.

U sal ook in die onderhoud moet kan oordra dat u onverwante ervaring goed sal oorplaas na die gesondheidsorgbedryf. Hoe jy dit doen, sal natuurlik afhang van jou ervaring en die werk self. Weereens, dit is waar u netwerkkontakte of mentor u kan help om voor te berei vir die spesifieke behoeftes van 'n spesifieke werk.