'N Arbeidster is 'n verloskundige-ginekoloog wat voltyds in 'n hospitaal of vir 'n doktergroep werk, uitsluitlik om vroue te behandel in kraam of om te reageer op verloskundige noodgevalle.
Omdat arbeiders heeltemal fokus op die pasmaak van pasiënte in hospitale, laat hulle tradisionele verloskundige-ginekoloë toe om op hul kantoorpraktyke en kantoorgebaseerde prosedures te konsentreer.
Hierdie reëling is van mening dat dit toelaat dat die doeltreffendheid van pasiënte in kantore en hospitale verhoog word.
Die Amerikaanse Kollege van Verloskundiges en Ginekoloë (ACOG) verklaar dat arbeiders amper funksioneer as "vennote in afwesigheid" vir konvensionele OB-GYNs.
"Terwyl 'n gesondheidsorgverskaffer die kantoorure voltooi, 'n operasiekamer-saak voltooi, of 'n paar uur slaap, kan die arbeider na die hospitaalpasiënte van die gesondheidsorgverskaffer omsien, waardeur die primêre gesondheidsorgverskaffer verskeie reise na die hospitaal red. ACOG notas.
Die organisasie sê ook dat suksesvolle arbeiders programme gemeenskappe met verloskundige tekorte kan bevoordeel. Laborateurs kan OB-GYN's meer opsies gee, veral diegene wat oorweeg om praktyke af te lewer wat prenatale en afleweringsdienste bied.
Hoër Betaal vir Arbeiders
Laborateurs staan ook bekend as verloskundige-ginekologiese hospitale.
Hospitaliste spandeer hul tyd aan die "algemene mediese sorg van pasiënte met 'n hospitaal," volgens ACOG. Verloskundige-ginekoloë word nie verplig om addisionele opleiding te voltooi om as arbeiders te oefen nie. Die betaling wat hulle ontvang, is egter geneig om effens hoër te wees as wat die betaalbare konvensionele OB-GYN's ontvang.
Dit blyk veral waar as mens die hoeveelheid ure se arbeiders in ag neem in verhouding tot hul salarisse. Aangesien arbeiders 'n opkomende tendens in gesondheidsorg is, is uitgebreide inligting oor hul vergoeding nog nie beskikbaar nie, maar anekdotiese inligting dui daarop dat arbeiders dieselfde of meer as tradisionele verloskundige-ginekoloë vir minder ure werk verdien.
ACOG berig dat private klinici hul kommer uitgespreek het oor die vraag of hul inkomste beïnvloed sal word indien 'n arbeider die babas van hul pasiënte lewer.
"Afleweringsfooie is dikwels 'n groot gedeelte van vergoeding vir swangerskapsorg, en as sodanig maak kommer ontstaan of privaat dokters wat met arbeiders werk, kan voortgaan om vir 'n globale fooi te reken," het ACOG gesê. "Die hospitaal kan vir die arbeiders se dienste reken, wat gedeeltelik die koste van hierdie diens beskikbaar stel. Die ekonomie van hierdie vergelyking - insluitende aflewerings-, konsultasie- en assistentgelde - sal verdere evaluering in elke omgewing vereis met inagneming van die gebruik van 'n arbeider. "
werksweek
Betaal is nie die enigste area waar arbeiders en konvensionele OB-GYN's verskil nie. Omdat tradisionele OB-GYN's pasiënte in kantoorinstellings sien en laboratoriums nie werk nie, hul werkweë en skedules kontras.
Konvensionele OB-GYNs sien pasiënte in 'n kantooromgewing van vier tot vyf dae per week. Hulle doen ook ginekologiese operasies en prosedures, insluitend aflewerings, in beide die kantoor en hospitaal omgewing. Aan die ander kant, 'n arbeider is geneig om 'n paar keer per week 12 tot 24 uur skofte op 'n vasgestelde skedule te werk.
Groeiende populariteit
Die arbeiders tendens bly steeds in hospitale op. Met die oorsprong in die hospitaalbeweging van die 1990's, neem die arbeidersmodel stoom in mediese sentrums regoor die land op. Suksesvol geïmplementeer, kan die arbeiders konsep die vragte verlig wat tradisionele OB-GYN's dra.