Mediese werk vir ouer werkers - ouderdomme 50 en ouer

Elke jaar publiseer die AARP 'n lys van die beste loopbane vir werkers van 50 jaar en ouer. In die mees onlangse lys was verskeie van die top vyf beroepe verwant aan gesondheidsorg. Benewens daardie beroepe het ek nog addisionele werksgeleenthede bygevoeg wat baie werkers na die ouderdom van vyftig geniet het.

Hierdie werksgeleenthede bied 'n balans tussen werk en lewe en vlak van fisieke aktiwiteit wat later in die lewe aan werkers, soos Baby Boomers en daarbuite, vatbaar is. Daarbenewens is gesondheidsorgloopbane emosioneel lonend op 'n tyd in die lewe wanneer mense die meeste nodig moet voel. Werkers ouer as 50 het 'n rykdom van wysheid en lewenservaring om in hierdie gesondheidsorgloopbane te bied.

1 -

Hospice Chaplain

Hierdie beroep is deur die AARP tweede uit die top vyf aangewys. Met die gemiddelde uurlikse betaling van $ 23.31 en volle dekking deur die meeste gesondheidsversekeraars, waaronder Medicare en Medicaid, is die rol van hospice chaplain volgens die AARP "vinnig groeiend" binne die gesondheidsorg. "Kapelane werk gewoonlik met mediese personeel en buite geestelikes om geestelike troos aan pasiënte met ernstige gevorderde siektes te bied."

2 -

Huis Gesondheid en Persoonlike Sorg Aide

Die AARP het hierdie loopbaan derde uit die vyf beste loopbane vir ouer werkers geklassifiseer. Met 'n gemiddelde uurlikse betaalkoers van $ 9,70, is die inkomste nie so aantreklik soos enige ander gesondheidsorg, op enige ouderdom nie. Volgens die AARP kan sommige tuisgesondheidsgenote baie hoër lone verdien met professionele sertifisering en ondervinding.

3 -

Mediese Skrywer

Werk as mediese skrywer kan 'n goeie opsie wees as gevolg van die buigsaamheid van ure en werkruimte. Dit kan egter addisionele klasse benodig as jy nie reeds in 'n wetenskaps- of gesondheidsgebied reeds goedgesind en opgevoed is nie. Egter goeie mediese skrywers is altyd in aanvraag.

4 -

Gesondheidsorg Recruiter

Gesondheidsorg werwing kan beide finansieel en op ander maniere 'n baie lonende loopbaan wees. Baie werwing van werk bied opleiding aan die werk, en dit verg nie veel voorafgaande gesondheidsorgkennis nie. As jy egter nie in 'n verkoops-tipe beroep werk nie, kan dit nie vir jou wees nie. Daar is baie verskillende tipes gesondheidsorg werwing werksgeleenthede en instellings. Jy kan werk vir 'n werwing firma, of as 'n interne werf vir 'n gesondheidsorgstelsel of hospitaal. Sommige werwers plaas verpleegkundiges, ander plaas dokters, en ander plaas tegnici en tegnoloë. Daarbenewens is daar werwers vir tydelike en permanente posisies. Afhangende van die tipe gesondheidsorg werwing werk wat jy streef, is daar wisselende vlakke van inkomste potensiaal, werkstres, kennis en vaardighede wat vereis word.

5 -

Mediese Ontvangsdame

Mediese ontvangsdame is nog 'n goeie geleentheid vir werkers bo 50. Dit laat baie interpersoonlike interaksie en 'n gemaklike werksomgewing toe. Daarbenewens benodig hierdie werk nie baie mediese kennis nie en sal dit redelik maklik wees om te leer, selfs sonder voorafgaande gesondheidsondervinding, solank die werkgewer bereid is om opleiding op die werk te gee. Alhoewel die loon nie hoogs mededingend is nie, bied dit genoeg van 'n inkomste om werk te laat werk en ekstra geld aan te bied.

6 -

Mediese Billers en Coders

Nog 'n mediese kantoor werk wat 'n goeie opsie vir 50+ werkers kan wees, is mediese faktuur en kodering. Mediese rekeninge en koördineerders help om die mediese rekeninge te verwerk en die versekeringsmaatskappye te eis vir vergoeding vir mediese dienste wat deur die gesondheidsorgverskaffers in die kantoor verskaf word.

7 -

Werk in ander nywerhede

As jy nie passievol is oor die gesondheidsorgveld nie, moet jy 'n loopbaan in 'n ander veld volg. Volgens die AARP-ranglys sluit top werkgeleenthede vir ouer werkers in ander bedrywe in, insluitende kruiswag, konstruksieskatter en "skuifbestuurder".