U het tyd belê om die regte arbeidsterapeut te vind . Tydens die OT-evaluering het u gepleit vir 'n plan van sorg wat die beste pas om u doelwitte te bereik. Nou, as jy begin met behandeling, vind jy jouself gesien deur 'n gesertifiseerde arbeidsterapie-assistent (COTA).
Dit vra die vraag, "wat is 'n COTA?"
COTA's speel 'n belangrike rol in baie arbeidsterapie-instellings.
Trouens, hulle kan die beroepspersoneel wees wat jy die grootste deel van jou tyd bestee. As 'n kliënt kan dit nuttig wees om jou COTA-opleiding, hul praktyk en die voordele van 'n COTA te verstaan sodat jy kan advokaat vir die beste moontlike sorg.
Wat 'n COTA kan doen
Soos arbeidsterapeute , help COTA mense om gesondheid en welsyn te bereik deur betrokkenheid by beroepe, aka daaglikse take. COTAs vennoot met arbeidsterapeute in die versameling van inligting oor jou gesondheid, doelwitte, omgewing, ondersteuningstelsel, ens. En ook deur die implementering van behandelings om jou te help om jou doelwitte te bereik.
U arbeidsterapeut is uiteindelik verantwoordelik vir die lewering van OT-dienste. Byvoorbeeld, 'n OT moet die evaluering rig, maar die COTA mag sekere assesserings in die evalueringsproses gedelegeer word. Jou OT moet 'n intervensieplan skep, maar jou COTA kan in die proses saamwerk en waardevolle insette lewer.
Hier is 'n paar spesifieke voorbeelde van take wat 'n COTA mag uitvoer:
- Skerm pasiënte vir of hulle voordeel trek uit OT
- Administreer assesserings
- Voorsien behandeling verwant aan
- Daaglikse lewensvaardighede
- Sensorimotoriese vaardighede
- Bruto en fyn koördinasie
- Sterkte en uithouvermoë
- Omvang van beweging
- Taktiele bewustheid
- Kognitiewe vaardighede
- Psigososiale vaardighede
- Onderrig die pasiënt en familie oor die behandelingsplan
- Neem deel aan die dokumentasieproses
kwalifikasies
Om te oefen, benodig COTA's 'n geassosieerde graad van 'n geakkrediteerde arbeidsterapie-assistentprogram. Daarvandaan moet hulle die nasionale sertifiseringseksamen aflê, wat alle 50 state insluitend Guam, Puerto Rico en die Distrik van Columbia vereis.
Arbeidsterapie-assistente moet dan gelisensieer word in die staat waar hulle oefen. Die omvang van die praktyk wat deur die lisensie uiteengesit word, wissel effens van staat tot staat, veral op die gebied van toesig.
toesig
Alle COTA's moet onder toesig van 'n arbeidsterapeut wees. Soos hierbo genoem, is u arbeidsterapeut uiteindelik verantwoordelik vir u behandeling.
Die meeste state het regulasies oor die minimum standaard vir toesig. Byvoorbeeld, die toesighoudingsregulasie van Nebraska bepaal dat 'n COTA, wat meer as een jaar van bevredigende werkservaring het, vier uur se toesig per maand moet hê.
Jou staat, fasiliteit, of betaler kan meer streng reëls vir toesig hê. Byvoorbeeld, 'n buitepasiënt Medicare kliënt moet gesien word deur 'n arbeidsterapeut (teenoor 'n COTA) elke 10 besoek of elke 30 dae, wat ook al die eerste is.
voordele
Arbeidsterapeute het dikwels meer administratiewe take op hul bord, terwyl 'n COTA dikwels die meeste van die dag aan pasiënte bestee. COTA's kry dus vinnig praktiese ervaring. Die hoeveelheid tyd wat hulle met pasiënte spandeer, kan hulle ook unieke insig gee in hoe die plan van sorg vorder.
Spesialiteitsertifikate en Voortgesette Onderwys
'N COTA-lisensie en nasionale registrasie vereis dikwels voortgesette onderwys, wat beteken dat elke jaar in die praktyk jou COTA waarskynlik addisionele opleiding en kennis sal verwerf.
Daar is ook baie spesialis certificaties beskikbaar vir 'n COTA.
Spesialiteitsertifikate dui dikwels aan dat jou COTA voortgesette onderwys in 'n spesifieke gebied ontvang het en 'n sertifiseringseksamen geslaag het. Daar is 'n kans dat jou COTA meer opleiding in 'n bepaalde gebied as sy toesighoudende terapeut sal hê.