Alarms Hurt meer as hulp in val voorkoming

Dit is 'n mite dat alarms val voorkom. Dit blyk dat hulle bydra tot val en ernstige beserings. Hoe kan dit wees as hulle verhoed dat val voorkom?

Die beste manier om valle te voorkom, is om mense te laat beweeg. As ons dit nie gebruik nie, verloor ons dit - ons spiere verswak en ons balans word in gevaar gestel. Bene word bros wanneer hulle nie gewig dra nie, sodat breuke meer waarskynlik voorkom wanneer iemand wat deur alarmer geïmmobiliseer is, val.

Alarms skep ander probleme. Velafbreking kan voorkom asof dit geïmmobiliseer is en bang is om posisie of liggaamsgewig te verskuif terwyl jy lang tyd sit, of terwyl jy snags in die bed lê. Verlies van onafhanklike derm- en blaasfunksie kan voorkom.

Alarm Moegheid

Wanneer personeel hoor soveel alarms al die tyd gaan, word hulle aan die geluid ontken. Die klank dra ook by tot roering vir inwoners en gesinne. Alarmen skep geluid, vrees en verwarring vir die persoon en diegene rondom hulle. Die alarms kan 'n verleentheidskending wees op vryheid, waardigheid en privaatheid. En dit is beslis nie die bedoeling van MDS 3.0-riglyne nie.

Alarms Begin en Annoy People

Slaap kan onderbreek word, of selfs onmoontlik wanneer inwoners stil bly van vrees om die alarm uit te stel as hulle hul posisie verskuif of wakker word deur die alarm. Nagmaal alarms wakker ander inwoners wat dan probeer om te gaan na die badkamer en val.

Die algemene antwoord, "sit," kry nie by watter inwoners eintlik nodig het nie. Deur al die alarms in plek te hou, verhoed die inwoners dikwels om hul eie behoeftes te versorg, vir 'n weefsel, 'n glas water of ander items effens buite bereik.

Voormalige Spesiale Fokusfasiliteit Los Probleem op

Een spesiale fokus fasiliteit in Indiana, wat aangehaal is vir te veel val, eintlik verminder val deur die verwydering van alarms.

Wat het hulle gedoen in plaas daarvan? Die personeel by Sycamore Village in Kokomo, IN, bied drie sleutels tot hul sukses:

  1. Om hul frontlynpersoneel-CNAs te betrek, word konsekwent toegewys en hulle skuif elke skof om oor inwoners se behoeftes te praat.
  2. "Uit die boks" dink deur hul rehab personeel wat gehelp het om beter sitplek te bepaal, grypstappe en maniere om inwoners se mobiliteit te ondersteun.
  3. Om elke inwoner se patrone te leer ken - wanneer hulle moeg was of nodig het om die badkamer te help, sodat hulle die behoeftes kon voorsien.

Hulle het op 'n slag 'n doelbewuste benadering gehad om saam met 'n paar inwoners te werk. Hulle het begin met inwoners wat nie 'n val gehad het nie, maar nog steeds op die alarm was en ontdek dat die rede vir die alarm maklik op ander maniere aangespreek kan word. Elke week het hulle as 'n interdissiplinêre span ontmoet en besluit watter mense saam met hulle gaan werk. Hulle het met CNAs en verpleegsters vergader om elke inwoner te bespreek. Hulle het 'n "antecedent log" gebruik om te spoor wat gebeur het om die alarm te aktiveer. Hulle het meer geleer oor mense se patrone. Terapie het die inwoners se sitplek geëvalueer, en hoe hulle van bed tot stoel oorgedra word, dikwels in 'n grypstaaf om te help met oordrag. Stadig maar seker, het hulle alarms uitgeskakel.

Kortom, die fasiliteit het die beginsels van ware kultuurverandering (kennis van u inwoner) omhels en toegepas op 'n spesifieke gebied van kommer.

Falls Sny in die helfte

Hulle het hul val met 50% verminder en hul val met beserings met meer as 60% verminder, terwyl hulle hul alarms met 90% verminder. In minder as ses maande het hulle van 52 inwoners met een of meer alarms, tot 5 inwoners, wie se alarms nooit afgegaan het nie, maar wie se gesinne sterk gevoel het dat die alarms nodig was.

Om saam met gesinne te werk, is 'n ander sleutel. So baie families het gekom om te verwag dat alarms 'n veiligheidsmaatreël is en nie besef dat hulle teenproduktief is nie. By Sycamore se suster Golden Living-fasiliteit, in Greenfield, IN, was gesinswerk veral belangrik in hul Alzheimer se vleuel waar soveel familielede leidrade kon gee oor watter intervensies sou werk.

Aangesien families in die alarm-eliminasieproses ingebring is, het hulle probleme opgelos saam met personeel om uit te vind wanneer 'n inwoner moeg was en nodig gehad het om te rus, wanneer dit honger of 'n behoefte was om na die badkamer te gaan.

Nou by albei goue geboue, hoor hulle nie altyd al die alarms nie. Hulle het ook nie soveel belklokke nie, omdat die personeel die inwoners se behoeftes voorsien en inwoners kan self hul behoeftes self versorg.

Die alarm eliminasie proses het ander voordele by Sycamore Village. Hulle het die omset van 50% tot 22% verminder, en verhoogde moraal deur beter spanwerk. Personeel waardeer om by die proses ingesluit te word en hul begrip van inwoners te waardeer. Almal dink nou krities en kommunikeer beter.

Nodeloos om te sê, Sycamore Village het gegradueer van die spesiale fokus fasiliteit lys en krediete hul werk met alarm eliminasie om almal te help om op te tree en beter te werk. 'N Pioniernetwerk-webinarreeks ondersoek hierdie onderwerp in diepte.