Begin 'n Volwassenesorgsentrum

Wat jy moet weet vir sukses

'N Opkomende sakegeleentheid in langtermynversorging begin met 'n volwasse dagsorgsentrum. Volwasse dagsentrums speel 'n belangrike rol in die lewenskwaliteit vir ons seniors. In hierdie reeks artikels kyk ons ​​na statistieke vir die industrie, staatsreëls en regulasies, sertifisering, rekordhouding, diensvereistes, ontwerpomgewing en veiligheid, sowel as personeel. Vind uit alles wat jy moet weet oor volwasse dagsorg hier.

1 -

Die behoefte aan Volwassenedagdienste

Die Sensus Buro berig dat meer as 40 miljoen mense in die Verenigde State in 2010 meer as 65 was. Dit sal teen 2050 tot 88 miljoen styg. Gemeenskapsgebaseerde sorg is belangrik. Gekombineer met nasionale inisiatiewe om hospitale te verminder, kan volwasse mediese dagdienste 'n goeie gesondheidsorgoplossing vir jou gemeenskap wees.

Die tipiese program vir volwassene-dagdienste (ADS) is in 1992 begin as 'n privaat, nie-winsgewende diensverskaffer van 'n enkele plek. Kom ons kyk wat MetLife het ontdek.

meer

2 -

Reëls en Regulasies deur Staat

Met die toenemende tendens vir betalers om mense uit geassisteerde lewende en bekwame verplegingsgeriewe te hou, word ander verouderingsdienste toenemend belangrik. Met toenemende belang kom groter ondersoek. Hierdie artikel gee 'n oorsig van reëls en regulasies vir volwasse dagsorg.

meer

3 -

Sertifiseringsvereistes Oorsig

Die sertifisering van hierdie sentrums is belangrik. In hierdie artikel kyk ons ​​na die vereistes van een staat - Oregon - as 'n sjabloon vir ander lande en vir verskaffers wat toegang tot hierdie mark oorweeg. Oregon is 'n progressiewe staat, sodat hulle aan die vereistes voldoen moet jou goed opstel.

4 -

Rekordhouding en diensvereistes

Alle ADS-programme moet 'n huidige rooster van alle deelnemers handhaaf met datums van toelating en ontslag. Die ADS-programme moet ook daaglikse bywoning akkuraat opteken, kliniese rekords vir sewe jaar en finansiële en ander rekords behou om vyf jaar vanaf die diensdatum (s) te verlaat.

5 -

Ontwerp, Omgewing, Veiligheid

Die fasiliteit wat die ADS-program behartig, moet voldoen aan die toepaslike staats- en plaaslike bouregulasies, sonering, brand- en gesondheidskodes of regulasies. Dit moet so ontwerp wees dat dit toeganklik en funksioneel is om aan die geïdentifiseerde behoeftes van die bevolking te voldoen wat dit dien in ooreenstemming met die Wet op Amerikaners met Gestremdhede.

6 -

personeel

Alle werknemers en vrywilligers moet 'n agtergrondtoets hê. Elke personeellid en vrywilliger moet bevoeg wees en gekwalifiseer word vir die posisie wat gehou word. Personeel moet in vertroue persoonlike inligting oor deelnemers en hul gesinne hou, met alle deelnemers met respek en waardigheid. Kom ons kyk na die vereistes.