Dringende sorg is die gebied van medisyne wat behels die behandeling van akute mediese probleme wat nie ernstig genoeg is nie (of "ontluikende") om noodsorg te benodig. Dringende medisyne dokters bied gerieflike sorg vir pasiënte wat nie om enige rede in hul primêre sorg dokter kan kom nie, of wat net 'n vinnige, geriefliker opsie wil hê as hul primêre sorg dokter se kantoor te druk of ver weg is.
Die meeste dringende sorg dokters word opgelei in primêre sorg, of familie medisyne of interne medisyne. Daar is baie ooreenkomste tussen dringende sorg en primêre sorg, maar dringende sorg dokters bied nie deurlopende behandeling vir chroniese mediese behoeftes.
Praktykomgewing
Die meeste dringende sorg behandeling word verskaf in 'n buitepasiënt kantoor omgewing. Soms word dringende sorgfasiliteite ook as "onmiddellike med" of "doc-in-the-box" verwys. Kantoorure vir dringende sorg is dikwels langer en later as kantoorure vir tradisionele dokterkantore. Die meeste is 12 uur per dag oop. Sommige dringende sorg kantore is oop gedurende die naweek.
Tipiese werksweek
Dringende dokters sal ongeveer 25 tot 30 pasiënte per dag sien en 40 tot 50 uur per week werk as voltyds. Pasiënte kan kom vir 'n verskeidenheid van dringende probleme wat met basiese toetse gediagnoseer kan word en vinnig en maklik behandel word met geringe prosedures of medikasie.
Hoes en verkoue , knoppe, stampe, geringe infeksies of beserings is alles wat deur dringende sorg behandel kan word. As die diagnose iets chronies of ernstig is, kan die dringende geneesheer die pasiënt na die hospitaal indien vir noodsorg, indien nodig, of na 'n spesialis, of terug na 'n primêre sorgarts vir chroniese of voortgesette mediese behoeftes.
Hoe om 'n Dringende Sorgarts te word
Werk in dringende sorg impliseer gewoonlik nie addisionele of gespesialiseerde opleiding nie, bo en behalwe die opleiding wat jy as primêre sorgarts ontvang. As u ten volle opgelei word as 'n geneesheer in familie medisyne of interne medisyne, is u bevoeg om dringende sorg te oefen.
Bykomende opleiding en sertifisering
Die meeste dringende sorg kantoor beroepe vereis nie enige beduidende bykomende opleiding of sertifisering spesifiek vir dringende sorg. Daar is baie ooreenkomste met primêre sorg, dus as jy in primêre sorg gewerk het, moet die oorgang na dringende sorg relatief glad wees.
Enige tyd wat jy oorskakel na 'n nuwe gesondheidsorgloopbaan, sal jy opgelei moet word oor enige prosesse en prosedures van jou nuwe praktyk of werkgewer. Andersins sal u waarskynlik nie spesifieke eksamens of grade wat spesifiek is vir dringende versorging nodig is om te werk in 'n dringende sorgpraktyk nie.
Ander Loopbane
Benewens die dokters in die dringende versorgingspraktyk, studeer 'n dringende sorg fasiliteit ook baie ander tipes gesondheidswerkers wat met die dokters werk. Aangesien die meeste dringende sorgfasiliteite selfstandige, vrystaande fasiliteite is wat onafhanklik van hospitale of ander klinieke bedryf word, moet hierdie kantore ten volle beman word met 'n wye verskeidenheid gesondheidswerkers, insluitende ander klinici en ondersteuningspersoneel, om heeltemal funksioneel te wees.
Om te help om die aantal pasiënte wat op 'n gegewe dag behandel kan word, te verhoog, kan 'n dringende sorgpraktyk gevorderde praktykklinieke soos 'n verpleegpraktisyn (NP) of 'n dokterassistent (PA) huur.
Die ondersteuning van die personeel van verskaffers sal 'n span verpleegsters en mediese assistente wees. Die meeste praktyke sal oor een addisionele verpleegster per verskaffer aan diens wees. As daar byvoorbeeld twee dokters en een PA in die praktyk is, sal hulle drie addisionele verpleegkundiges of mediese assistente huur.
Daarbenewens benodig die dringende versorgingsentrum personeel van die voorkantoor (ontvangsdame, inskrywings by die balie), en die kantoorpersoneel (mediese billers en kodeerders ).
As die dringende sorg egter deel uitmaak van 'n groter gesondheidsnetwerk, kan die backoffice funksies deur die groter gesondheidsdiens van die dringende sorg kantoor bestuur word. Daarbenewens kan daar 'n kantoorbestuurder of praktykadministrateur gehuur word om die kantoor glad te hou en toesig te hou oor skedulering en algemene bedrywighede van die praktyk en personeel.
As die dringende sorg 'n laboratorium het, kan daar 'n laboratoriumtegnikus of tegnoloog wees wat nodig is om die laboratorium te bestuur. Die laboratoriumwerk kan egter deur 'n derdeparty-laboratoriumdiensverskaffer onder-gekontrakteer word.
Hoekom werk in dringende sorg?
Baie mense wat in dringende sorg werk soos die onmiddellike aard daarvan, hou van die vinnige omdraai nadat 'n pasiënt in 'n kantoor kom. Pasiënte kom met 'n probleem, en gewoonlik, los met 'n oplossing van een of ander soort. Dokters en verskaffers wat dringende sorgwerk verkies, is diegene wat daarvan hou om mediese probleme in een besoek op te los en die pasiënt op pad te stuur.
Ook dringende sorg is dikwels nie so intensief stresvol of hoë druk en vinnige pasiënte as noodmedisyne nie. Daarom kan dringende sorg loopbane 'n goeie "middelgronde" wees vir gesondheidswerkers wat verskeur word tussen werk in primêre sorg en 'n loopbaan in noodgeneeskunde.
Een nadeel van werk in dringende sorg is dat daar nie werklik enige kontinuïteit van sorg is nie. Aangesien dringende sorg mediese behandeling meer episodies is, sal u nooit weer 'n pasiënt sien wanneer u dit behandel nie. Daarom, as jy verkies om gevalle oor tyd te volg en 'n voortdurende kliniese verhouding met 'n pasiëntbasis vorm, kan jy primêre sorg, of 'n ander spesialiteit heeltemal oorweeg.