Wanneer jou kind met outisme gediagnoseer word - tipies tussen die ouderdomme van 2 en 4 - lyk dit of die lewe in oordrywing gaan. Daar is dokters se afsprake om te reël, terapeute om te besoek, tuisbemiddels om te bestuur. Daar is boeke en webwerwe om te lees, inligting om te hersien ... en miskien die belangrikste is dat jou tuis-tyd saam met jou kind skielik 'terapie' tyd word.
In plaas daarvan om te ontspan voor 'n video of om in die agterplaas te hang, werk jy saam met jou kind om kommunikasievaardighede, sosiale vaardighede en spelvaardighede te bou.
Dit is nie maklik om 'n hele nuwe wêreld van verantwoordelikhede aan te gaan nie, terwyl u ook u voltydse, gefokusde aandag aan u werkgewer verskaf.
As u 'n enkelouer is, is daar 'n goeie kans dat u geen ander keuse het as om die dienste aan u te bied deur u skooldistrik of plaaslike agentskap nie, en u bes doen om meer te voorsien wanneer u tuis kom by die werk. En die meeste van die tyd sal jou kind net goed wees. Terwyl die skool, vroeë intervensie of graafprogram nie die "Cadillac" van terapieë is nie, is dit waarskynlik verskeie verskillende tipes terapieë wat deur opgeleide personeel aangebied word, ingesluit. U gefokusde tyd wanneer u tuis kom, sal help om enige leemtes in te vul.
Hoe om te dink oor 'n werk om te sorg vir 'n outistiese kind
Vir gekoppelde ouers is die keuses moeiliker.
In baie gevalle, as jy bereid is om opofferings te maak, is dit moontlik vir een ouer om sy of haar werk op te hou om te sorg vir 'n outistiese kind wat beteken dat daar 'n besluit geneem moet word.
As jy 'n man is, is die kans dat jy 'n bietjie minder druk voel om jou werk te beeindig om met jou outisme vir jou kind beskikbaar te wees.
Dit beteken egter nie dat die idee jou nie verbysteek nie. In sommige gevalle, veral as Ma meer verdien of werk met voordele het, word dit 'n voltydse outisme. Pa kan 'n realistiese en redelike opsie wees.
As jy 'n vrou is (en deel van 'n paartjie), is die kans groot dat jy 'n sterker poging voel om 'n voltydse spesiale behoeftes vir Ma te word. Immers, baie moeders stop hul werk om beskikbaar te wees vir hul tipiese kinders, en jou kind benodig soveel meer as 'n tipiese jongeling.
Hoe maak jy daardie besluit? Hier is 'n paar faktore om te oorweeg:
- Kan jy dit regtig bekostig? As jy môre jou werk beëindig, sal jou maat se salaris betaal vir die lewe wat jy lei? Indien nie, is daar lewensvatbare, gemaklike alternatiewe wat goed vir u sal werk (deel van die spasie, teruggawes aan uitgawes, ens.)? As die antwoord nee is, moenie dit doen nie: u kind sal nie goed bedien word deur 'n ouer wat voortdurend bekommerd is oor die feit dat eindes ontmoet word nie.
- Het u kind werklik u voltydse aandag nodig? Sommige kinders met outisme kan baie goed funksioneer in tipiese instellings en benodig relatief min terapie buite die skoolomgewing, terwyl ander meer uitdagende gedrag en behoeftes het.
- Hoe goed is skoolgebaseerde en regeringsvoorsienende dienste in jou area? As u in 'n metropolitaanse gebied woon, of in sommige spesifieke dele van die land en wêreld, sal u kind outomaties toegang tot ABA hê , arbeidsterapie , fisioterapie, spraakterapie, sosiale vaardigheidsterapie en / of toegewyde ondersteuning sonder u, die ouer, spandeer baie tyd om dit op te stel of dit te laat gebeur. Op ander gebiede is dit regtig alles vir jou om voor te berei, te betaal en / of terapie te verskaf.
- Hoe voel jy om jou kind se voltydse metgesel te wees? Dit is lekker om te dink dat al die ouers gereed, gewillig en in staat is om die dag met 'n outistiese kind te spandeer, maar die waarheid is dat dit 'n taai konsert is. Sekerlik, die meeste ouers kan 'n paar uur by die huis terapie voorsien, maar 12 of 18 uur per dag is baie tyd. As jy die gedagte eerder as energies vind, kan jy en jou kind beter bedien word deur voordeel te trek uit professionele dienste. En as jy werk, kan jy vir hulle betaal.
- Hoe voel jy oor die ophou van jou werk? Party mense hou aktief van hul loopbaan en hul kantoormaat, terwyl ander aktief 'n werkverandering oorweeg. As jy werklik gelukkig is by die werk, kan dit vir jou kind se voordeel lei tot wrok en frustrasie van jou kant wat tot negatiewe ervarings vir jou kind lei. Alternatiewelik kan dit dalk net die rede wees waarom jy afskeid geneem het van 'n werk wat jy nie hou nie!