Hoe om 'n Mediese Kantoor Dress Code Policy te skryf
Werk in die mediese kantoor vereis dieselfde professionaliteit as 'n ander sakekantoor, maar ook met inagneming van infeksiebeheer en inspirerende vertroue in die pasiënte wat bedien word. Mediese kantoorwerkers moet bewus gemaak word van die riglyne vir die toepaslike toediening in hierdie omgewing. Bestuur moet 'n kleredragbeleid ontwikkel om in die werknemerhandboek en die beleid en prosedurehandleiding in te sluit.
Ontwikkeling van 'n Mediese Kantoor Kleredragbeleid
Die bestuur se verantwoordelikheid is om die kleredragbeleid te onderrig, te modelleer en af te dwing om 'n positiewe reputasie met pasiënte, kollegas en die publiek te handhaaf. Die kleredragbeleid moet toegepas word, nie net om 'n professionele atmosfeer te handhaaf nie, maar ook om te voldoen aan standaarde van veiligheid en higiëne.
- Beskryf die belangrikheid van netheid en netheid in die werkplek
- Beskryf die belangrikheid om die toepaslike klere te dra, insluitend die werknemer se foto-ID-wapen. ID-kentekens is meer as net 'n klok-in en klok-out hulpmiddel; Hulle word gebruik om werknemers te identifiseer.
- Beskryf die belangrikheid van versorging van hare, snorre en baard, hande en ander fisiese voorkoms
- Beskryf die belangrikheid van die dra van reguleringsuniforms soos scrubs vir kliniese werknemers en besigheids- of besigheidskoskleding vir administratiewe werknemers
Dress Code Beleidselemente
Die beleid moet 'n paar variasies van die volgende insluit:
- Standaarde van rok en voorkoms moet gekommunikeer word tydens die onderhoudsproses, nuwe huuroriëntering, en tydens groep- of een-tot-een-vergaderings soos benodig.
- Sommige pligte mag benodig uniforme, skroef- of veiligheidsuitrusting . Meer spesifieke vereistes moet geïdentifiseer word op grond van werksrol of noodsaaklikheid.
- 'N Hoë graad van higiëne en netheid is noodsaaklik om gehalte van sorg te verskaf as gevolg van die nabyheid en frekwensie van kontak met pasiënte, kollegas en die publiek, selfs vir backoffice-werknemers.
- Versuim om aan kleredragstandaarde te voldoen moet lei tot progressiewe dissiplinêre optrede.
Dress Code Riglyne
- ID Kenteken: ' n Identifikasie badge moet benodig word as deel van die mediese kantoorpersoneel se klere te alle tye gedra en vir die publiek sigbaar wees. Die naam en foto moet te alle tye sigbaar wees en nie met plakkers, penne of ander ornamente bedek wees nie.
- Klere: Klere moet netjies, skoon, rimpelvry, vry van reuke en in goeie toestand wees. Onvoltooide of aantrek dae beteken niks beteken nie. Personeel moet steeds kleredrag riglyne volg (geen holey jeans, ens.).
- Hosiery and Socks: Afhangende van die vlak van kontak met pasiënte, kliniese toerusting, of chemikalieë personeel mag vereis dat sokkies en sokkies te alle tye gedra word.
- Toebehore en juweliersware: Toebehore en juweliersware moet redelik wees, geskik wees vir 'n kantoor of werkplek omgewing, en moet nie inmeng met pasiëntsorg of werkverrigting nie. Piercings en tattoo blootstelling moet volgens die diskresie van die dokter of bestuurspan wees.
- Persoonlike Higiëne en Grooming : Persoonlike higiëne en versorging moet te alle tye gehandhaaf word en moet voldoen aan die Infeksiebeheerbeleid . Sommige voorbeelde sluit algemene liggaamshigiëne in, vermy oormatige gebruik van geure, netjies gesnyde gesigshare, netjiese en skoon naels (insluitende kunsmatige spykers) en behoorlike handwas-tegnieke. Let daarop dat kunsmatige of akrielnaels verbode is vir verpleegsters en ander direkte sorgpersoneel weens infeksiebeheer.
- Skoeisel: Skoeisel kan wissel afhangende van watter skoene geskik is vir die werknemer se werk. Werknemers met direkte pasiëntkontak moet te alle tye geslote skoene dra. Werknemers met nie-direkte pasiëntkontak kan toegelaat word om oop skoene te dra solank hulle professioneel is.
Voorbeelde van Toepaslike Klere / Skoeisel
drag:
- uniforms
- pas
- Casual rok broek
- rompe
- Casual rokke
- bloese
- Dress hemde en bande
- Polo hemde
- Sportjasse
- baadjies
skoene:
- Formele skoene
- sandale
- Verpleegskoene
- sneakers
Voorbeelde van Onvanpaste Klere / Skoeisel
drag:
- Denim jeans (tensy gemaklik of aantrek dag)
- kortbroek
- kamaste
- Skeur of onthulling van klere
- Ruglose hemde
- Tenkbloppies
- T-hemde
- Strapless tops
- Hemde met aanstootlike boodskappe
- Fleece of flannel klere
- Stranddrag
- Sportdrag
- Oormatige klere
- Mini rompe of rokke
- Rompe of rokke met hoë splete
skoene:
- Plakkies
- Strandskoene
- Sport sandale
- Reën stewels
- Werkstewels
- Oormatige hoë hakke
Ander oorwegings
Daar is 'n aantal oorwegings wat onvanpas in die teenwoordigheid van pasiënte. Sommige hiervan sluit in:
- Koptelefoon of Bluetooth-toestelle
- Gebruik persoonlike selfone terwyl dit in pasiëntsorg / ontvangsareas is
- Eet in ander gebiede as die breekkamer of middagete
- sonbrille
- Kougom
- Rook in of om die gebou of ander tabaksprodukte, insluitend e-sigarette