Die Evalueringsproses
Artritis is een van die voorste oorsake van gestremdheid. Hoe kwalifiseer iemand met artritis vir ongeskiktheidsvoordele vir maatskaplike sekuriteit? Volgens mnr. Jim Allsup gebruik die Maatskaplike Sekuriteitsadministrasie 'n proses genaamd opeenvolgende evaluering om te bepaal wie ongeskiktheidsvoordele sal ontvang. Mnr. Allsup is president en uitvoerende hoof van Allsup Inc. Sedert 1984 beweer Allsup dat sy maatskappy:
- suksesvol gehelp meer as 100,000 mense landwyd ontvang hul geregtig ongeskiktheidsvoordele.
- het 'n prys van 97% behaal.
Pasiënte wat deur Allsup gehelp word, ly dikwels aan rumatiektetoestande en muskuloskeletale siektes soos:
- osteoartritis
- rumatoïede artritis
- lupus
- fibromialgie
5 stappe om ongeskiktheidsvoordele te bepaal
Wat word die evalueringsproses gebruik om ongeskiktheidsvoordele te bepaal? Mnr. Allsup verduidelik die vyf-stap- opeenvolgende evalueringsproses:
Stap 1: Werk jy?
Stap 1 bepaal eenvoudig of 'n individu "werk" is, volgens die definisie van die Sosiale Sekuriteitsadministrasie. Om meer as die aansienlike winsgewende aktiwiteitsbedrag per maand as werknemer te verdien, is genoeg vir diskwalifikasie om sosiale ongeskiktheidsvoordele te ontvang.
Stap 2: Is jou toestand ernstig?
Stap 2 impliseer dat die waardedaling ernstig genoeg moet wees om u vermoë om basiese werksaktiwiteite te verrig, aansienlik te beperk om te kwalifiseer .
Daarbenewens moet die waardedaling vir 'n aaneenlopende tydperk van minstens 12 maande duur, of verwag word.
Stap 3: Is jou toestand 'n aangetoonde waardevermindering?
Stap 3 vra of die waardedaling voldoen aan of gelykstaande is aan 'n mediese aanbieding. Maatskaplike Sekuriteit Administrasie breek die liggaam af in 13 hoofstelsels of lyste.
Ingesluit in hierdie 13 stelsels is meer as 150 kategorieë mediese toestande wat volgens die maatskaplike sekuriteitsadministrasie ernstig genoeg is om te voorkom dat 'n individu enige werk verrig.
Artritis word beskou as onder die Spierstelselstelsel en het verskeie spesifieke mediese lyste of kategorieë.
Inflammatoriese Artritis
Om aan die aanbiedingskriteria te voldoen, moet 'n persoon met inflammatoriese artritis (soos rumatoïede artritis ) volgehoue swelling, pyn en beperking van gewrigte soos die:
- heupe
- knieë
- enkels
- skouers
- elmboë
- polse en hande
Degeneratiewe Artritis
Mense met degeneratiewe artritis (osteoartritis) voldoen aan die vereistes as hulle beduidende beperkings het met hul arms / hande of 'n beduidende probleem staan en loop. Diegene wat beduidende rug- of nekprobleme het as gevolg van degeneratiewe prosesse, moet aanhoudende sensoriese, refleks- en motoriese verlies hê om aan die gegewe kriteria te voldoen.
Voorwaardes Nie Genoteer nie
As 'n persoon se artritis egter nie 'n mediese lysting bevredig nie, gaan die Maatskaplike Sekuriteitsadministrasie na die volgende twee stappe om te sien of die persoon nog steeds vir ongeskiktheidsvoordele kan kwalifiseer. By die volgende twee stappe:
- Maatskaplike Sekuriteitsadministrasie kyk hoofsaaklik na hoe die werklike beperkings en simptome wat deur artritis opgelê word, 'n persoon se vermoë om werk te verrig, beïnvloed.
- Maatskaplike Sekuriteitsadministrasie kyk meer spesifiek na die werkverwante impak van artritis.
Stap 4: Kan jy werk wat jy vroeër gedoen het?
Stap 4 ondersoek die vermoë van 'n individu om werk te verrig wat hy in die verlede gedoen het ten spyte van sy inkorting. As Maatskaplike Sekuriteitsadministrasie bevind dat 'n persoon sy vorige werk kan doen, word voordele geweier. As die persoon nie kan nie, gaan die proses na die vyfde en laaste stap.
Stap 5: Kan jy enige ander tipe werk doen?
Stap 5 bepaal watter ander werk, indien enige, die persoon kan uitvoer. Maatskaplike Sekuriteitsadministrasie kyk na:
- ouderdom
- onderwys
- Werksondervinding
- fisiese / geestelike toestand
Om ongeskiktheid vas te stel, word die bepalings van die Wet op Maatskaplike Sekuriteit beroepsreëls, wat wissel volgens ouderdom. Byvoorbeeld, as 'n persoon is:
- Onder die ouderdom van 50 en as gevolg van die simptome van artritis, wat nie in staat is om te verrig wat die Sosiologiese Sekuriteitsadministrasie sittende werk noem nie, sal die sekuriteitsadministrasie 'n vasstelling van gestremdes bereik. Sitplekwerk vereis die vermoë om 'n maksimum van 10 pond op 'n slag te lig, ses uur te sit en af en toe te loop en staan twee uur per agt uur dag.
- Ouderdom 50 of ouer en weens sy gestremdheid beperk tot die uitvoer van sittende werk, maar het geen werksverwante vaardighede wat hom toelaat om dit te doen nie, sal die Sekuriteitsadministrasie 'n vasstelling van gestremdes bereik.
- Oor die ouderdom van 60 en weens sy gestremdheid, nie in staat om enige van die werk wat hy in die afgelope 15 jaar verrig het, uit te voer nie, sal Maatskaplike Sekuriteitsadministrasie waarskynlik 'n vasstelling van gestremdes bereik.
- Enige ouderdom en weens artritis, het 'n sielkundige gestremdheid wat selfs eenvoudige, ongeskoolde werk verhoed, sal Maatskaplike Sekuriteitsadministrasie 'n vasstelling van gestremdes bereik.
Probleme om te oorkom met sosiale sekerheidsvoordele
Meer as een miljoen mense lê jaarliks vir ongeskiktheidsvoordele by die Social Security Administration.
- Die slegte nuus is dat byna twee uit drie wat aansoek doen vir ongeskiktheidsvoordele geweier sal word.
- Die goeie nuus is dat kundige hulp beskikbaar is om te help met die proses en om jou kans te verbeter om jou saak te wen.
Maatskaplike Sekuriteitsongeskiktheidsversekering
Social Security Disability is 'n versekeringsprogram wat betaal word deur u FICA belasting.
Alle werkende Amerikaners dra 7,65 persent van elke loonkaart by tot die Federal Insurance Contributions Act (FICA) belasting.
Ingevolge die Wet op Federale Versekeringsbydraes, beloop FICA in totaal 15,3 persent van u verdienste. 'N Totaal van 12,4 persent van u verdienste (tot 'n jaarlikse perk) word in die sosiale sekerheid betaal.' N Bykomende 2,9 persent van u verdienste (sonder limiet) word in Medicare betaal. As u 'n werknemer is, betaal u slegs die helfte van die FICA belasting (6.2 persent vir Social Security + 1,45 persent vir Medicare vir 'n totaal van 7.65 persent), u werkgewer betaal in die ander 7.65 persent. Mense wat selfstandig is, betaal in die hele 15,3 persent.)
Sommige van daardie betaling gaan na ongeskiktheidsversekeringsdekking deur die Social Security Administration. Burokratiese probleme wat die Maatskaplike Sekuriteitsadministrasie se Ongeskiktheidsversekeringsprogram belemmer, voorkom egter gereelde en vinnige verspreiding van ongeskiktheidsvoordele aan mense wat in aanmerking kom.
Probleme wanneer aansoek gedoen word vir ongeskiktheidsvoordele
As jy kies om self vir ongeskiktheidsvoordele aansoek te doen , is daar verskeie probleme wat jy sal ondervind soos:
- agterstand van onbehandelde ongeskiktheidseise.
- 'n Gemiddelde vyf maande wag na die indiening van 'n eis voordat 'n antwoord op die aanvanklike eis ontvang word, en byna 'n jaar van bykomende vertragings indien die eis appèl aangeteken word.
- agterstande van ongeskiktheidsgevalle in afwagting van hersiening, met honderde duisende gevalle wat jaarliks hersien word.
Het jy 'n verteenwoordiging nodig?
Alhoewel dit aanvanklik ontwerp is om mense maklik te maak om hulself te verteenwoordig, het dit nie lank gegaan dat prokureurs en verteenwoordigers betrokke raak by die gestremdheidsproses nie. Verteenwoordiging in 'n Ongeskiktheidsgevalle-saak kan waardevol wees aangesien:
- Om die besonderhede van die stelsel te leer, kan moeilik wees.
- reëls word toenemend kompleks.
- kenners ken die besonderhede van die proses.
- kundiges kan jou kans op wen-ongeskiktheidsvoordele verbeter.
Hoekom moet jy aansoek doen vir Maatskaplike Sekuriteitsongeskiktheidsvoordele?
Hoekom moet ek aansoek doen vir ongeskiktheidsvoordele vir maatskaplike sekerheid indien my werkgewer of versekeringsmaatskappy reeds voordele betaal?
Diegene wat nie die antwoord op die vraag ken nie, verwerp hulself. En so is werkgewers wat nie die gebrek aan kwalifikasies van sosiale sekerheid besef nie, hulle 'n groter deel van hul werknemers se ongeskiktheidsvoordele kos as wat nodig is.
> Bronne:
> Allsup Inc
> IRS Publication 15; Maatskaplike Sekuriteit Administrasie