6 maniere wat jy kan betaal
Gesondheidsversekeringsaftrekkings het al jare geleidelik toegeneem. In 2016 het meer as 51 persent werknemers met werkgewergeborgde gesondheidsversekering individuele aftrekbaarhede van ten minste $ 1.000 gehad. En onder werkers wie se dekking 'n aftrekbaar ingesluit het, was die gemiddelde individuele aftrekbaar bykans $ 1,500.
Onder mense wat hul eie gesondheidsversekering in die individuele mark koop, is aftrekbaarhede selfs hoër.
Gesondheidsversekering, 'n aanlyn-makelaarskap, het berig dat die dekking vir 2016 gekies word deur verbruikers wat eHalth-versekering gebruik het en nie vir enige ACA-subsidies kwalifiseer nie , die gemiddelde aftrekbaar was $ 4,358 vir individue en $ 7,983 vir gesinne.
Dit is belangrik om daarop te let dat mense wat nie premiesubsidies ontvang nie, meer geneig is om laer-koste bronsplanne te koop, wat hoër aftrekbaarhede het. En die ACA se kosteverdelingsubsidies, wat in 2017 op 57 persent van die wisselkoerse toegepas word, bied aansienlik laer aftrekbaarhede vir mense wat in aanmerking kom op grond van hul inkomste. (Kostedividingsubsidies is slegs beskikbaar op silwerplanne, indien u inkomste op is sowat $ 30,000 in 2018 en jy koop jou eie dekking, kan jy in aanmerking kom vir silwerplanne met laer aftrekbaarhede. Wees dus besondere aandag aan silwerplanne tydens oop inskrywing en maak seker jy koop 'n plan op die uitruil, in teenstelling met buitelandse valuta ).
Maar daar is geen twyfel dat mense wat hul eie gesondheidsversekering koop nie, oor die algemeen onderhewig is aan redelike beduidende aftrekbaarhede.
Jy is nie alleen as jy nie jou gesondheidsversekeringsaftrek kan bekostig nie. Maak nie saak hoeveel u aftrekbaar is nie, as u nie soveel in spaargeld het nie en u lewende betaalstaat is om te betaal, kan dit voel dat u aftrekbaar te hoog is.
As u nie u aftrekbaar kan bekostig nie, is u opsies om dit te hanteer afhang van of u nou aftrekbaar is of u vooraf voorberei. As jy na die toekoms kyk en besef, sal jy uiteindelik met hierdie stukkie verandering moet kom, kyk uit " Deductible Too High? Hoe om 'n gesondheidsversekeringsaftrek aftrekbaar te maak . "En as jy in 'n HSA-gekwalifiseerde gesondheidsplan inskryf, probeer om dit 'n prioriteit te maak om 'n HSA te stig en daar gereeld by te dra sodat die geld daar sal wees as jy eindig hoef te voldoen aan jou aftrekbaar.
As jy nou jou aftrekbaar moet betaal, maar jy het nie die geld nie, is jou moeilikheid moeiliker. As jy nie 'n manier kry om te betaal nie, kan jou versorging vertraag word of jy sal dalk nie die nodige sorg kan kry nie. Hier is 'n paar moontlike opsies.
Onderhandel 'n Betalingsplan
Terwyl jou dokter nie jou aftrekbaar kan afwyk of afslag nie, want dit sal die reëls van jou gesondheidsplan oortree, kan hy of sy bereid wees om jou toe te laat om die aftrekbare bedrag wat jy oor tyd betaal, te betaal. Wees eerlik en verduidelik jou situasie aan die voorkant van jou dokter of hospitaal faktuur afdeling. Verduidelik dat jy nie probeer betaal nie, maar dat jy die voorreg wil hê om 'n betaalplan op te stel.
Alhoewel dit daarop gemik is om afslag te vra eerder as om 'n betaalplan op te stel, " Hoe om met u verskaffer te onderhandel ", gee wenke oor hoe om so 'n gesprek met u dokter te voer.
Die Caveats:
- U mag u aftrekbaar aan meer as een gesondheidsorgverskaffer skuld. As jy byvoorbeeld die dokter sien en hy of sy bloedtoetse bestel, sal jy 'n deel van jou aftrekbaar aan jou dokter en deel daarvan aan die bloedtoetslaboratorium verskuldig wees. Dit beteken onderhandeling van twee betaalplanne, nie een nie.
- As u nie die betalings op u onderhandelde betaalplan hou nie, sal uu verhouding met u dokter ernstig beskadig word, en u sal dalk nie 'n ander geleentheid kry om 'n betaalplan vir toekomstige mediese rekeninge op te stel nie.
Ondersoek goedkoper gesondheidsorg opsies
Daar is gewoonlik meer as een manier om 'n gegewe gesondheidsorgprobleem te behandel. Gebruik jy die goedkoopste behandeling opsie wat vir jou sal werk?
Terwyl u oorskakel na 'n goedkoper behandelingsopsie, sal u aftrekbaar nie kleiner word nie, die aftrekbare sal oor 'n langer tydperk en in kleiner stukke ontstaan. As u byvoorbeeld $ 3,000 aftrekbaar het en 'n behandeling ontvang wat $ 700 per maand kos, sal u maandelikse uitgawes verminder met 'n behandeling van $ 400 per maand. U sal steeds die volle $ 3.000 aftrekbaar betaal voordat u gesondheidsversekering begin betaal. Maar met die goedkoper behandeling, versprei jy daardie aftrekbare oor agt maande eerder as vyf maande, wat dit makliker maak om te bestuur.
Kan jy die sorg by 'n gratis kliniek of gemeenskapsgesondheidsentrum kry wat vir jou sal sorg, ongeag jou vermoë om te betaal? Sommige van hierdie plekke sal gratis vir jou sorg, sal jou op grond van jou inkomste hef, of sal aanvaar wat jou gesondheidsversekering as volle betaling betaal. Kyk of daar 'n gemeenskapsgesondheidsentrum naby jou is.
Neem 'n vroeë verspreiding van u aftrede
Deur te kies om geld uit u aftrede te neem om u gesondheidsversekering aftrekbaar te betaal, leen u uit u toekoms om u huidige te betaal. Dit is nie 'n baie goeie langtermynplan nie. Maar as jy 'n situasie in die gesig staar waar jy dalk nie 'n toekoms het as jy nie jou gesondheidsversekering kan aftrek nie, kan jy dit as 'n opsie beskou.
As u 'n uitkering van u tradisionele IRA neem voordat u 59 ½ ½ jaar oud is, sal u belasting op daardie geld en 'n boetebelasting verskuldig wees. In sommige gevalle kan die boete egter opgehef word indien die geld vir mediese uitgawes gekwalifiseer is en indien u mediese uitgawes meer as 10 persent van u inkomste was. Leer die IRS reëls oor die gebruik van 'n vroeë verspreiding van jou IRA vir mediese uitgawes.
Twee opsies kan jou help om die vroeë verspreidingsboete te vermy:
- U kan dalk die geld wat u bygedra het tot 'n Roth IRA, onttrek sonder 'n boete. Dit geld nie vir die verdienste en beleggingswinste in die Roth IRA nie, maar slegs op die fondse wat u werklik bygedra het. Kom meer te wete in "Wanneer ROTH IRA Onttrekkings Belastingvry En Wanneer Nie."
- Sommige planne van 401K sal jou toelaat om 'n lening van tot $ 50,000 of die helfte van die bedrag in jou 401K te neem, wat ookal kleiner is. Gewoonlik word die lening terugbetaal oor 'n tydperk van vyf jaar met geld wat outomaties van u salaris afgetrek word. Jy betaal rente op die lening, maar jy betaal daardie rente vir jouself. Die rente gaan in jou 401K. As jy jou werk verloor voordat die lening terugbetaal word, moet jy die oorblywende balans optel of dit word as 'n vroeë verspreiding beskou en jy betaal beide inkomstebelasting en 'n boete daarop. Kom meer te wete in "Nege dinge om te weet oor die leen van jou 401 (k)."
Verkoop jou dinge
Niemand wil hul goed verkoop nie, en betaal vir iets so alledaags as 'n aftrekbare gesondheidsversekering; maar desperate tye noem desperate maatreëls. As jy nie jou volgende ronde chemoterapie kan kry nie, want jy kan nie jou gesondheidsversekering aftrekbaar betaal nie, dan is dit tyd om te dink oor hoe om die fondse in te samel.
Begin deur te oorweeg om waardevolle maar onnodige dinge soos jou juweliersware, fiets, branderplank, iPod of motorfietsryer te verkoop. Beweeg op om ander waardevolle items soos jou motor of trouring te verkoop, as jy regtig desperaat is. Jy sal waarskynlik 'n beter prys vir dinge kry as jy dit self op 'n platform soos Craigslist of eBay verkoop, as wanneer jy dit na 'n pandjieswinkel of besendingswinkel gaan haal, maar om self te verkoop, neem meer moeite.
Laai dit
Met behulp van 'n kredietkaart, persoonlike lening of huislike ekwiteitslyn om jou gesondheidsversekeringsaftrekbaar te betaal, is 'n dicey proposisie. Dit hou verband met jou toekoms en word dieper in die skuld, net om jou basiese uitgawes te dek. As jy nie nou jou aftrekbaar kan betaal nie, hoe sal jy volgende jaar se aftrekbare betaal terwyl jy ook jou skuld van vanjaar se aftrekbare afbetaal?
Aan die ander kant, as jy mediese behandeling nodig het om jou lewe te red, permanente ongeskiktheid te voorkom, of om jou gesond genoeg te hou om jou werk te behou, gebruik krediet die minste van die euwels.
Krediet hoef nie 'n kredietkaart te beteken nie. Dit kan ook beteken om uit die ekwiteit in jou huis, 'n vriend of familielid te leen, of 'n persoonlike lening van 'n bank of krediet-unie te neem.
Toegang tot 'n werkplek finansiële swaarkry liefdadigheid
Baie groot werkgewers het 'n liefdadigheidsprogram vir werkersbystand. Gefinansier deur klein skenkings wat deur individuele werknemers gemaak word, word hierdie skenkings oor die jaar gelyktydig met donateursbetaal afgetrek.
Werknemers wat 'n eenmalige finansiële swaarkry ervaar, kan aansoek doen vir die liefdadigheid vir finansiële bystand. Hierdie liefdadigheid vereis gewoonlik nie dat jy 'n skenker moet wees om hulp te kry nie, maar reëls oor hoeveel finansiële hulp sal voorsien word, wie kwalifiseer, en hoe die geld uitbetaal wissel van program tot program. Jou menslike hulpbron- of werknemervoordele is waarskynlik jou beste bron van inligting.
> Bron:
> Sentrums vir Medicare en Medicaid Services. 2017 Geskrewe Inskrywingsfoto . 12 Junie 2017.
> eHealthinsurance.com. Gesondheidsversekeringsprysindeksverslag, 2016 Ope Inskrywingsperiode . Oktober 2016.
> Interne Inkomstediens, 401 (k) Hulpbrongids - Plandeelnemers - Algemene Verspreidingsreëls.
> Kaiser Familie Stigting. 2016 Werkgewer Gesondheidsvoordele Opname; Opsomming van bevindinge . 14 September 2016.