26 en Kicked Off Ouer se gesondheidsversekering. Wat nou?

Gesondheidsversekeringsopsies vir jong volwassenes wat verouder word uit 'n ouer se plan

As jy 26 jaar oud is, kan jy jouself in 'n gesondheidsversekeringsbinding vind. Ingevolge ACA-bepalings kan u ouers u nie onder hul gesondheidsplan dek nie, sodra u 26 geword het (alhoewel state toegelaat word om hul eie reëls te stel solank hulle nie meer beperkend is as die ACA nie, byvoorbeeld, kan New Jersey jong volwassenes om op 'n ouer se plan te bly totdat hulle 31 word).

Tog, op 26 jarige ouderdom, het baie jong volwassenes nie 'n stabiele loopbaan met 'n bevoordeelde voltydse werk wat gesondheidsversekering bied nie.

As dit jou situasie is, het jy verskeie opsies om gesondheidsversekeringsdekking te kry wanneer jy 26 jaar oud word.

Koop 'n plan op u gesondheidsversekeringsuitruil

U kan gesondheidsversekering op u staat se gesondheidsversekeringsuitruiling koop . As u 'n beskeie inkomste het, kan u kwalifiseer vir 'n staatsubsidie ​​om te help om die maandelikse premies te betaal. Vir 'n enkele individu, subsidie ​​subsidie ​​strek tot 'n inkomste van $ 47.520 in 2017, maar in sommige gebiede, premies is laag genoeg dat subsidie ​​geskiktheid stop teen 'n laer inkomstedrempel. U moet die kwotasiehulpmiddel van die ruil gebruik om die presiese pryse in u omgewing te sien gebaseer op u inkomste.

Afhangende van u inkomste, kan u ook subsidies ontvang wat u koste buite u sak sal verminder (u moet 'n silwerplan in die ruil kies om hierdie bykomende hulp te kry; indien u in aanmerking kom, sal die subsidie ​​outomaties wees ingesluit wanneer jy die plan kies).

Betaalbare versorgingswet gesondheidsversekeringswisselings laat jou nie toe om in die gesondheidsversekering enige tyd in te skryf nie. Oor die algemeen kan jy slegs in die oop inskrywingsperiode wat elke herfs plaasvind, inskryf.

Aangesien jy egter jou huidige gesondheidsversekeringsdekking verloor as gevolg van veroudering uit jou ouer se plan, kwalifiseer jy vir 'n spesiale inskrywingsperiode wanneer jy 26 word.

Dit sal jou 60 dae gee voordat jou plan eindig - asook 60 dae nadat dit eindig - om in 'n gesondheidsplan op die beurs in te skryf, al is dit nie 'n oop inskrywing nie. As u hierdie kort spesiale inskrywingsvenster mis, moet u wag tot die volgende oop inskrywingsperiode gesondheidsversekering op u staat se gesondheidsversekeringsuitruiling koop.

Let daarop dat die spesiale inskrywingsperiode in hierdie geval ook buite die beurs geld , maar subsidies is nie beskikbaar buite die beurs nie. Dit is dus nie 'n opsie wat u moet gebruik as u inkomste u subsidie-in aanmerking kom nie.

COBRA Voortgesette Dekking

COBRA is 'n wet wat u toelaat om u huidige gesondheidsversekeringsdekking vir 18-36 maande voort te sit nadat u ouer se gesondheidsplan verouder het, u werk verloor het of geskei is. Nie alle gesondheidsplanne moet COBRA voortsetting dekking bied nie. Leer of jou gesondheidsplan jou COBRA bied .

Hier is hoe COBRA werk. Jy of jou ouers stel die gesondheidsplan in kennis dat jy dekking sal verloor as gevolg van die verlies van jou afhanklike status. Die gesondheidsplan stuur dan inligting wat verduidelik hoe om u dekking voort te sit. U sal 60 dae hê om u dekking deur COBRA te kan voortgaan. As jy nie daardie keuse maak gedurende daardie 60 dae nie, verloor jy jou kans vir ewig.

Jy moet maandelikse premies betaal vir jou COBRA dekking, en dit kan baie kos . Op die oomblik het jou ouer deel (of in sommige gevalle alles) van die maandelikse premie wat uit sy of haar salaris geneem is. Maar 'n gedeelte van die premie word waarskynlik deur u ouer se werkgewer gedek (hoewel sommige organisasies werknemers vereis om die volle koste te dek om afhanklikes by die plan te voeg). Wanneer u COBRA dekking neem, dra u ouer se werkgewer nie meer by tot die premie vir u dekking nie. U moet beide die gedeelte betaal wat u ouer betaal het en die gedeelte wat u ouer se werkgewer betaal het.

Daarbenewens moet jy 'n administratiewe fooi van 2% betaal.

Jy betaal maandelikse COBRA premies solank jou COBRA dekking duur, gewoonlik 18 maande. As u 'n COBRA premie betaling mis , word u COBRA-dekking beëindig en u kan dit nie herinstalleer nie. As jy ander dekking kry, kan jy jou COBRA dekking kanselleer wanneer jy wil. Maar as jy COBRA gebruik, het jy nie meer toegang tot 'n spesiale inskrywingsperiode in die individuele mark nie (deur die uitruil of uitruil).

Kom meer te wete oor COBRA voortsetting dekking van die Departement van Arbeid in "'n Werknemer se gids tot gesondheidsvoordele onder COBRA."

Gesondheidsversekering deur u werk

As jy werk en jou werkgewer gesondheidsversekering bied, kan jy in aanmerking kom vir daardie gesondheidsversekering wanneer jy jou huidige versekering verloor. As jy nie dink jy kan inteken vir jou gesondheidsversekering op die werkplek nie, want dit is nie oop inskrywingstyd nie, dink weer. As u ouer se dekking verloor, sal u waarskynlik vir 'n spesiale inskrywingsperiode by u werkplek in aanmerking kom, andersins in aanmerking kom vir dekking onder u werkgewer se plan. Jy sal 30-60 dae hê om aan te meld.

Net omdat jy 'n werk kry, beteken dit nie dat jy outomaties kwalifiseer vir gesondheidsversekering deur jou werkplek nie. Byvoorbeeld, baie werkgewers vereis dat jy 'n minimum aantal werksure per week werk om in aanmerking te kom vir gesondheidsversekering. U moet daardie vereiste nakom voordat u inskryf, selfs met 'n spesiale inskrywingsperiode.

Selfs as jy in aanmerking kom, is werkversekerde gesondheidsversekering gewoonlik nie gratis nie. Jou werkgewer sal jou deel van die koste van die maandelikse premies uit jou salaris neem, dus verwag kleiner salarisse. Dit gesê, ten minste is jou werkgewer deel van die koste van jou gesondheidsversekeringspremies. Met COBRA betaal jy self die hele premie . En as jy 'n plan inskryf deur middel van die uitruil, maar jou inkomste is te hoog om subsidie-in aanmerking te kom, betaal jy ook self die volle premie.

Medicaid

As u inkomste laag is, kan u in aanmerking kom vir Medicaid , 'n gesamentlike staat / federale maatskaplike welsynsprogram wat gesondheidsversekering aan sekere benadeelde of lae-inkomste inwoners verskaf. Jy moet 'n wettige inwoner wees van die staat waarin jy aansoek doen om dekking, en Medicaid bied gewoonlik nie dekking vir wettiglik teenwoordig immigrante totdat hulle vyf jaar in die VSA is nie.

Binne sekere riglyne stel elke staat sy eie reëls neer op wie kwalifiseer vir Medicaid en wie nie. As jou inkomste 138% van die federale armoedevlak of laer is, kwalifiseer jy vir Medicaid in 31 lande en die Distrik van Columbia. In die oorblywende lande is kwalifikasie vir Medicaid moeiliker en beperk tot kwesbare bevolkings soos swanger vroue, gestremdes, blinde of bejaardes. Let daarop dat, hoewel Wisconsin onder die state is wat nie Medicaid onder die ACA uitgebrei het nie, nie 'n dekkingskloof nie ; lae-inkomste Wisconsin-inwoners kwalifiseer vir Medicaid of 'n premie subsidie ​​in die beurs, afhangende van hul inkomste).

Premies, aftrekkings, copays en medeverzekering is gewoonlik baie klein wanneer u Medicaid het. Die meeste Medicaid-programme betaal glad nie enige premies nie (hoewel sommige dit doen, enrolle met inkomste bo die armoedevlak), en kosteverdeling (copays, ens.) Is minimaal vir mense wat by Medicaid ingeskryf is.

Kom meer te wete oor hoe Medicaid in jou staat werk deur jou staat op hierdie interaktiewe kaart te kies.

Studentesondheid

As jy op die universiteit is, kan jy by jou universiteit in aanmerking kom vir studente-gesondheidsversekering . Sommige universiteite vereis dat u 'n sekere minimum klaslading moet neem om in aanmerking te kom. Gaan die besonderhede van die dekking na om seker te maak dit is voldoende, insluitend die dekking wanneer jy vir lang tyd op vakansie en miskien uit die dorp sal wees.

Alumni Vereniging, Handelsvereniging, & Ander Opsies

Nie in aanmerking vir studente gesondheid omdat jy nie meer 'n student is nie? Sommige alumni verenigings bied gesondheidsversekering aan hul lede. Gaan met jou universiteit se alumni-vereniging.

Eie Onderneming? Gaan met u handelsvereniging as u 'n lid van 'n handel is. Gaan na jou plaaslike handelskamer as jy jou eie kleinsakeonderneming het. Sommige van hierdie organisasies bied groep gesondheidsplanne aan hul lede. Daarbenewens kan klein besighede gesondheidsversekering koop deur hul staat se SHOP-gesondheidsversekeringsbeurse.

Jy kan ander jong volwassenes-versekeringsopsies verken deur 'n onafhanklike gesondheidsversekeringsmakelaar wat deur jou staat gelisensieer is, te verifieer. Hierdie mense is kundiges om mense te help kies 'n kwaliteit gesondheidsplan wat by hul behoeftes pas. Jou beste verbintenis is om 'n makelaar te gebruik wat deur die uitruil in jou staat gesertifiseer is, sodat jy opsies kan sien op en af ​​van die beurs en verseker dat jy die dekking kry wat die beste is vir jou situasie.

Sal die GOP pogings om die ACA te herroep, verander die opsies vir jong volwassenes?

GOP wetgewers het probeer om die ACA te herroep sedert dit in werking gestel is, en hulle het 2017 bestee wetgewing wat verskeie aspekte van die wet sou herroep of verander. Die ACA-bepaling wat toelaat dat jong volwassenes op die ouderdom se gesondheidsplan tot 26 jaar bly, blyk egter veilig te wees. Geen van die groot voorstelle het probeer om die deel van die ACA te verander of te verwyder nie.

Maar die wetsontwerp wat die Senaat-Republikeine ingestel het (die Wet op Verbeteringsversoening, of BCRA), sal lei tot hoër koste buite die sak vir mense wat hul eie gesondheidsversekering koop (op ruil of ruil). Die GOP-herroepingspogings kan ook daartoe lei dat minder beduidende dekking deur klein werkgewers aangebied word , afhangende van die staat se benaderings tot gesondheidsorghervorming.

> Bronne:

> Senaat.gov, HR1628, Verbeteringswet van 2017 , Besprekings Konsep. 20 Julie 2017.